济宁市科技局“三化并举”认真开展公务员平时考核工作|实绩|职业道德 / 开普饭

导读组织工作数字化是党政机关整体智治综合应用建设的重要内容,2020年11月25日,<领跑者>刊登了杭州市推动组织工作数字化改革打造"数字组工矩阵"的经验做法(点击该 ...

为进一步促进公务员履职尽责.担当作为,济宁市采取"13531"工作法,建立日常考核.分类考核.近距离考核的知事识人体系,高质量推进公务员平时考核工作. "1"个 ...

本报讯日前,在浙江杭州召开的全国公务员平时考核工作座谈会上,我市作为云南省的试点单位交流了做法.成效和经验. 公务员考核是公务员管理工作的基础性环节,是加强公务员队伍建设的有效途径,也是对公务员进行 ...

2020-07-08 11:30 平时考核是公务员队伍建设之基.管理之基,在公务员管理中具有基础性.引导性.激励性作用. 泰兴市编织平时考核立体化网络,构建科学的知事识人体系,充分调动和激发公务员队伍 ...

突出谋划设计,明确考核内容.区分不同类别.层级和职位公务员特点,强化政治标准,设置考核定性指标和定量指标.以平时表现和工作实绩为重点,及时了解公务员德.能.勤.绩.廉日常表现.突出严格标准,规范考核程 ...

中国组织人事报发布时间:2020年10月19日作者:通讯员费组轩本报费县讯 (通讯员费组轩)今年以来,山东费县坚持问题导向,健全完善公务员平时考核方式方法,不断增强公务员平时考核质量,切实提升考 ...

青海党网发布时间:2021-01-18 10:30 作者:本站编辑来源:青海日报德令哈市着眼于公务员经常化管理,围绕政治标准.考核重点和日常效能评估,全面客观准确评价公务员的德才表现和 ...

(2019-01-15 22:47:12) 近年来,我省深入贯彻中央关于加强公务员平时考核工作部署要求,强化问题导向,精心组织实施,在2017年6月底实现省市县机关公务员平时考核"全覆盖&q ...

2016-11-23 05:05:46 决策 2016年10期胡仙芝公务员工作上"苦乐不均"."忙闲不匀",有的甚至形成"多付出的多是非,少付出的 ...

来源:柳州文明网发表时间:2017-10-10 17:20 为切实加强公务员日常管理和监督,激励广大公务员切实转变作风,9月30日,柳南区在柳州市率先启动平时考核工作,通过开展" ...

济宁市科技局“三化并举”认真开展公务员平时考核工作|实绩|职业道德