今日头条|职场:只有领导先关注了你,才能器重你!
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领导给你这三种功劳,不要占得先机,慎重考虑才不会得罪小人
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如何判断同事是不是小人,掌握这三招识人术,看透小人的真面目
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人到中年,越主动从事这三类工作,领导越不敢招惹你
近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入公司一个月后,可是却看到老板经常在下班之后安排开会,每次开会都在半小时或者一个小时区间. 前不久更是开了近三个小时的会议,所以在临近开会的时候,小李便 ...
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人到中年,不要在这三类不靠谱的工作岗位中坚持,只会限制前途
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和心眼儿坏的领导相处,要懂得这三个为人处事的秘诀
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小人嫉妒你时,会在背后用这三种手段来针对你,学会防备
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人到中年,工作时做这三件事,无论能力有多强,领导都不会提携你
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前言: 对于刚刚进入职场的新人来说,总是会因为各种各样的原因,成为职场竞争当中被牺牲的炮灰.实际上职场就和战场一样,每走一步都需要考虑许多,不然就很有可能会进入别人提前设好的圈套之下. 点击加载图片 ...
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职场与领导相处请牢记:突出三能力,隐藏三目的
一.突出三能力 [1]突出替领导办事的能力--注意这个"替"字,如果显示你自己为自己办事的能力,那领导对你就不会太感兴趣,必须通过你的这个"替"字,把领导的办事 ...
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2018年中国最有趣的职场人,你关注了吗?
有故事.有方法.有工具 这是2018年第109篇原创文章 全文约2300字,阅读时间5-7分钟 2018年11月12日上午8点,领英中国公布2018年"领英年度最强音"(Linke ...
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职场 | 职场中,领导想要提拔重用你的4个信号
职场心理志,专注职场生活的方方面面 ID:Workplace-M 作者 | 佚名 文章来源 | 综合网络 在一个公司里,领导想要提拔某人,往往都会一些与平时不一样的表现.如果你能抓住这些信号,及时调整 ...
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因为一旦自己的领导力提升了,那就意味着自己更有底气能够带领好团队. 对于中.高层管理者来说,他们有着更多的管理实践经验与权限,这些都是基层管理者较少具备的. 如果基层管理者能够快速提高自己的领导力,不 ...