“忠”层员工多平庸 / 开普饭

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都渴望得到领导提拔,但是有些员工在公司里无论怎样工作,无论怎样展示自己的个人能力,却还是无法得到领导器重,无法得到晋升,其实就是因为和领导关系比较一般,而且因为现在 ...

职场中被领导看重的员工,一般具备这几点,大家看看自己是否符合? 01 值得信赖对领导不够忠诚,那领导肯定不会看重你的. 换位思考下,如果你是领导,你的员工做不到对你忠诚,刚到公司就开始拉帮结派,在背 ...

新冠病毒肆虐神州,未来形势会如何发展,这场战疫何时能够结束,短时间内很难做出判断. 睿智的企业主们没有坐以待毙,纷纷开启了在家办公模式. 对绝大部分企业来说,因为没有相关的管理经验,在家办公模式是一项 ...

作者:大胡桶子来源:智联招聘(ID:zhaopin-com) 职Q社区上,一位网友分享了一段他的亲身经历: 他连续加班了七天,每天都到十一二点.中间有几天干完活就头昏脑胀了,忘了下班打卡.等到发工资 ...

从上海回到上饶,在某平台上看到一个关于"一线员工辞职的主要原因是什么"这样一个提问,为此我到上饶市经济开发区各工厂门口对求职者进行社会调查.经过发放调查问卷,得出下列一线员工辞职原 ...

有这样一个员工,他在公司做着最低层的工作,而且一做就是35年.他的工资待遇极低,工作也不怎么受人尊重,可他却凭借一个本事在退休时成功逆袭,享受副总裁级别年薪百万的退休金. 这个人就是吉尔·佩雷兹,纽约 ...

优秀员工成为管理后,为何表现平庸?因为他们不具备这3个思维在职场中,成为管理层是无数人梦寐以求的事情. 什么样的人才能被提拔成为管理层呢?毫无疑问,当然是工作中表现优秀的员工. 正因为他们能力过人, ...

导读:想必很多人都听说过"大将无能,累死三军"."兵熊熊一个,将熊熊一窝"等这些名句,其实它们都是强调团队领导的重要性.如果员工绩效差,作为领导者,不要抱怨员工 ...

[为什么富豪乐忠慈善事业]浅层原因就是避税了,如坐拥900亿美元财富的比尔·盖茨百年之后,如果将财富作为遗产传给儿女,那在儿女接受遗产当日就得缴纳高达50%也就是450亿的遗产税.但是将资产转移到慈善 ...

“忠”层员工多平庸