清晨碎语 | 老板喜欢什么样的员工（20210518） / 开普饭

与我一起做一个爱学习.愿成长的人阅读全文约需8分钟当了老板后,我明白了这些事-- 文/晏凌羊 01 昨天我在自媒体上发了几张图,配文是:创业者的日常. 当了老板之后,我才发现:其实创业也是个苦 ...

哪种老板最不值得跟随? 我们都知道,和谁在一起工作很重要.但怎么判断,哪些人值得合作和跟随呢? 今天和你聊聊:哪种老板最不值得跟随? 我认为,最不值得跟随的,不是那种看起来能力一般,平时傻呼呼的老板. ...

导语:企业发展到一定程度往往会维持在这个规模不再成长了,看上去是企业不再成长,其实是老板不再成长了,那么是什么原因让老板不再成长了呢? 路径依赖让身份错位任何一家规模企业都是从小企业做起来的,但是小 ...

你是这样的人吗? 特点一:做问题解决者,而不是传递者作为员工,公司雇佣你来是想让你解决问题的,而不是简简单单的传递问题,更不允许制造问题.这是个心态的问题,更是一个工作的态度.在面对问题的时候,积极 ...

<初入职场的我们>是一部聚焦真实职场,关怀新人小白的观察类综艺,由大企业格力电器董事长董明珠和创业新公司演员张翰各自带领三位实习生,在中国一南一北两个地方进行职场锻炼. 初入职场的实习生们 ...

文章是一个叫王学泰的老先生写的,以前没听说过.王先生是中国社科院的研究员,已经过世了. 文章写的是讲理的事儿,说中国人有不讲理的传统. 这里所谓的不讲理,其实是指不太讲逻辑. 不讲逻辑,其实就是不讲理 ...

很推崇简单的人事关系,很欣赏就事论事的行事风格,很喜欢对事不对人的交往原则. 在人事关系简单的环境中工作生活,就事论事,就可以畅所欲言,无所顾忌,直面问题,直奔主题,少了很多曲里拐弯的弯弯绕,生活得就 ...

突然发现,网上有海量的影视资源,各种各样的,包括纪录片,包括连续剧,包括电影故事片. 其实,一直都有. 只是以前没注意而已. 最近,不忙的时候,看了一些片子. 主要是风光纪录片和一些故事片. 因为海量 ...

作为打工人,着实不容易,经常会遇到公司各种各样的套路.前些年,因为相关法律的普及不够完善,很多员工也都不知道这一块的知识,因此对于公司玩的套路也不能有效的应对.因此很多公司在这块屡试不爽,省下了不少钱 ...

昨天,看某地禁止宣传高考的文件,想起了一件旧事. 若干年前,某地某民办学校的老板,也是校长,和我探讨过他制定的高考奖励政策. 指导思想,目标任务,洋洋洒洒,挺长. 其中最真金白银的有三条. 一是一本上 ...

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