老板喜欢有这5个特点的员工 / 开普饭

孩子出现厌学情绪时,家长往往都把责任推脱在了孩子的身上,认为孩子不学无术,没有上进心,自己辛辛苦苦的供孩子念书,孩子竟然不珍惜,家长从来没有真正的走进孩子的内心,也不了解孩子到底在想什么,让孩子产生厌 ...

能问HR什么问题,不要问HR哪些问题? 问什么可以更快拿到Offer呢? 永远有人问同样的问题,不管是在答疑群,还是在私聊的时候. 总会有一些相似的问题,以至于一些在答疑群比较久的小伙伴,他们都能帮忙 ...

职场案例: 前不久在网上看到有位女销售李女士吐槽到:她在公司里工作了近一年的时间,其实定量和客户都并不是很理想,很多公司的员工其实订单也是很一般,所以老板便承诺,如果员工能够签一下200万订单,就会给 ...

开篇之前,想问大家一个问题,你们觉得工作几年内得到晋升是正常的?两年,三年,五年--? 知乎上看到一个话题:工作五年内没得到晋升正常吗? 这个问题比较复杂,公司规模,发展程度,你所从事的领域,和直系领 ...

最近,关于互联网公司是否该实行996的讨论开始流行起来,引起了很多思考.所谓996,就是每天早9点上班,晚9点下班,一周工作6天的工作制,比995更让人痛苦. 一方面,大家都觉得能保住一份工作已经不易 ...

年轻的时候做管理,看过一本书<请给我结果>,当时奉若圭臬,太对了!工作最重要的就是结果,少和我说一路艰辛,什么白骨精啊.黑熊怪啊,你没取到经,把女儿国国王给娶了?没有结果的过程都是瞎扯淡! ...

我发现一个现象,大量老板都喜欢自己上手做组织设计.在人力资源专业人士的眼中,这是一项无比专业且基础性的工作,换句话说,这一步错了,后续再多的人力资源管理动作,都会事倍功半. 那么,问题来了,既然这个问 ...

前几天,和一个小老板聊天,说到员工问题. 结合对人的观察,向他抛出了这个问题. 当然是既聪明又能干的员工,他抢先说出了自己的选择. 天下哪有那么多好事儿,有两个员工,你挑一个,二选一. 一个很聪明,他 ...

侯其锋 · 2021-04-16 10:42 来源:红餐网科学合理的股权架构对一家餐饮企业来说至关重要. 它不但可以明晰股东之间的权.责.利,科学体现各股东之间对企业的贡献.利益和权利,维护企业和创 ...

为什么越来越多的企业老板喜欢用个独为企业节税总所周知,个人独资企业(以下简称个独)是所有的税收优惠政策里都滔滔不绝的话题,为什么呢?因为个独不需要缴纳25%的企业所得税,只需要缴纳个人经营所得税即可 ...

这是流程+研习社的第227篇原创文章,欢迎转发分享.新来的朋友别忘了点击上面的蓝色(流程研习社)加关注,通过[书与文章]查看所有[历史好文]. 本文将被纳入<圆你出版第一本书的梦想:加入流程+众 ...

会计职场竞争越来越激烈,很多会计为了职场有个更好的发展,都纷纷加入考证的大军当中.有一些年龄比较大的会计,因为学历不够或者是自己没有更多的精力学习,所以只能放弃考取更高的会计职称.这些老会计虽然没有更 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusiri 昨天有人问陈旭: 龙哥,只有老板,才重用人才吗?(其他人,都不重用人才?) 网友提问关于这个问题, ...

会计行业是一个比较特殊的行业,也是一个越老越吃香的行业,在这个行业工作的会计人整天与数字打交道,久而久之,形成了会计人独有的谨慎.认真.细致的形象.但是,一些会计人也因为工作的关系,给人留下过于严肃. ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女研究生李女士吐槽到:李女士由于怀孕,所以拒绝工作之余加班,结果就接到了调岗通知,本来李女士在运营岗位,但是老板却让李女士进入销售岗位去从事销售和营销,对此李女士也是主 ...

老板喜欢有这5个特点的员工