稻盛和夫：企业家的人格素养与企业的业绩发展成正比 / 开普饭

阿米巴实操系统班股权激励实战班奥地利心理学家弗洛伊德曾说: "人生就像弈棋,一步失误,全盘皆输,这是令人悲哀之事:而且人生还不如奕棋,不可能再来一局,也不能悔棋." 那么,人生 ...

提升心性须在事上磨 "此格物之说未透.心何尝有内外--人须在事上磨炼做功夫,乃有益." "目无体,以万物之色为体:耳无体,以万物之声为体:鼻无体,以万物之臭为体:口无体, ...

经常选书,看书的人一定对<活法>这本书不陌生,这本书已在国内销量突破四百万册,在东南亚,欧洲都有翻译出版,成为万千企业家追捧的读物,而对于这本书的作者--稻盛和夫,人称日本的"经 ...

第五章培育美好心根即一切始于心,终于心,阐述的是成为合格领导者的关键在于"心根",就是拥有一颗符合宇宙意志的美好心灵,同时作者也介绍了如何培育这样的一颗心. 一.什么样人才适合 ...

提起稻盛和夫,自然想起他提出的利他经营思路,因为怀揣利他之心,他仅仅用一年的时间就让日航,从濒临破产变为大幅度盈利,并创造日航在当年航空企业中达最高利润. 那么是什么令稻盛和夫将一个濒临破产的日航扭亏 ...

稻盛和夫在<活法>这本书里阐述了很多工作.生活中做人做事的哲学原则原理,哪怕领会其中一条,也足够受用终生, 季羡林先生说:"根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二 ...

打江山容易,坐江山难,传江山更难. 日本经营之圣--稻盛和夫,对如何选企业接班人,深有体会,也颇有研究. 先看一下稻盛和夫,集企业家和哲学家于一身,年少时差点死于肺结核,半百时甚至出了家,白手起家打造 ...

立即加星标,第一时间看好文稻盛和夫对于自己取得的事业成就,并没有归因于自己的个人才华或经营手段,并且他还一直强调自己的天资平平. 相反,反复被他提起的却是自己的"经营理念"--靠 ...

稻盛和夫对于自己取得的事业成就,并没有归因于自己的个人才华或经营手段,并且他还一直强调自己的天资平平. 相反,反复被他提起的却是自己的"经营理念"--靠自己强烈的内心意愿影响员工的 ...

2021年服务型制造万里行走进江苏·无锡 YIDIANCAIJING 太湖湾畔,人杰地灵.中国民族工业摇篮之地,无锡敢为人先,嬗变更新工业制造,使发展服务型制造与创造"苏南模式" ...

▌1.以心为本的经营京瓷公司是从一个既没有资金,也没有信誉和业绩的街道小工厂起步的.当时,它依靠的只是仅有的一点技术,以及相互信赖的28名员工. 在创业初期,真可谓是无依无靠.我本人对企业经营也是一 ...

人格素养成功序发布时间:2014-06-16第一篇妙慧·寻找光明的眼睛发布时间:2014-06-16一.事前详察--你准备好了吗? 发布时间:2014-06-16二.成熟似金--金子是怎样炼成 ...

稻盛和夫36种精彩观点,讲透了企业管理和经营的本质,更是管理哲学. 1,[人真正的能力是什么] 人真正的能力,应该包括抑制欲望.全力投入工作的克己心在内. 不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之 ...

我就问一句看完文章帮忙点下最下方的广告不是点赞和在看也不是留言是点广告到底能不能啊? 到底行不行啊? 啊?啊? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 好了,正式开始下面的文章企业和企业家应该把 ...

图为日本著名实业家稻盛和夫,他在51年的经营生涯中,一手创造了两家世界500强企业京瓷和KDDI,却在退休时把个人股份全部捐献给了员工,自己皈依佛门,转而去追求至高财富提炼心智.他认为,人生就是提升心 ...

<周易>具有极为深刻的积极人格心理学思想,集中体现在对君子人格素养的概括及其形成途径的探讨. 20世纪90年代以来在美国兴起的积极心理学(positive psychology)为人格心理 ...

稻盛和夫：企业家的人格素养与企业的业绩发展成正比