一文说清楚：非全日制用工定义/工资/社保/个税 / 开普饭

代理记账公司:当前,根据国家相关政策要求,用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这既是对企业的法定要求,也是企业的一项义务.不过,对于一些人群来说,企业也存在无需为其缴纳社保的情形.那么,哪些人可以不 ...

[导读]作为用人单位,签订劳动合同.缴纳养老保险是基本的义务.但并不是所有用工形式均需要缴纳社保,比如:大学生短期内实习,退休返聘,聘用协保人员,临时工,劳务派遣等等不用买社保. 哪种用工形式不用买社 ...

转自:劳动法宝网 01. 退休返聘人员已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员再就业,不属于<劳动法><劳动合同法>中规定的劳动者,因此,与招用单位之间不构成劳动关系,而是 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

在企业经营过程中,经常会遇到聘用已达退休年龄人员的情况,由于已达退休人员的特殊性,如果处理不好往往会引发用工风险,本文对潜在的风险及防范做了分析. 一.已达退休年龄人员的法律定义根据国家相关规定,企 ...

20201 岗位大练兵业务大比武社保非税(社会保险费岗.非税收入岗)每日一练导语:2021 年全国税务系统 "岗位大练兵.业务大比武"已经开始了,今年税务总局要求各级税务机关 ...

一.灵活就业人员缴纳社保是否有户口限制吗? 答案是不一定! 上海本市户籍人员的外省市配偶,在本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁.女性未满55周岁的,可至本市户籍人员户籍所在地或居住登记地 ...

[案情介绍] 叶要武于2019年4月6日通过应聘入职欣锦程公司从事通勤车司机工作,负责接送公司员工上下班,每周工作五天,每月固定工资3500元.双方未签订书面劳动合同.欣锦程公司委托吉祥通勤公司逐月向 ...

鲁法案例[2021]119 郎某于2018年入职某公司,双方签订了期限为一年的<劳动合同书(非全日制)>,双方劳动关系存续期间,某公司未为郎某缴纳社会保险,导致郎某因病住院治疗期间,不能享 ...

职场中,有人996,有人朝九五,还有些人,想来就来,想走就走.今天,给大家讲讲那些来去自由的人,他们在人力市场中是怎样的一种用工形式. 首先,我们先来说说什么是非全日制用工. 非全日制用工,是指以小时 ...

放弃住房公积金,有法律效力吗?离职时领了补偿,还能告公司补缴吗? 吴某某等人是XX电子实业(深圳)有限公司员工,入职时向公司自愿申请放弃住房公积金缴纳. 吴某某等人向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住 ...

非全日制用工大起底 1 什么是非全日制用工? 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 2 按小时计酬的都是 ...

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式.它是劳动用工制度的一种重要形式. 非全日制用工的特别之处在于以下几个方 ...

近日,多地公布社保由税务局征收,灵活用工平台又一次被推上了风口浪尖!到底合不合规?能不能用来税收筹划?税务总局明确了!且一定要注意避开这3个雷区! 01 灵活用工平台到底是啥? 有哪些优势? 灵活用工 ...

上周,五天时间,中税答疑"税法随便问"平台共承接328问问题,有很多用户问到,公司临时用工是否申报个税?临时用工是否为其缴纳社保?对于企业临时用工,支付工资分录如何做?今天小编带大 ...

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