非全日制用工有陷阱！ / 开普饭

来源:劳动法例,稍有修改. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.那么,非全日制用工与全日制用工都有哪些具 ...

一大早刚上班,公司老板就怒气冲冲的叫来人事部小杜说"某某部门的某某某休产假了,你知道吧,为啥还给她上着社保,还让公司承担着费用,她都不正常出勤了...还有你回去统计下公司所有请长病假的.产假 ...

案情简介陈某系与A公司签订劳动合同的员工,2017年初因公司技术整改需停产而在家待岗.后陈某迫于生计,于2017年2月应聘至B公司从事货物运输工作,双方并未订立劳动合同,B公司也没有为陈某缴纳 ...

[案情介绍] 叶要武于2019年4月6日通过应聘入职欣锦程公司从事通勤车司机工作,负责接送公司员工上下班,每周工作五天,每月固定工资3500元.双方未签订书面劳动合同.欣锦程公司委托吉祥通勤公司逐月向 ...

职场中,有人996,有人朝九五,还有些人,想来就来,想走就走.今天,给大家讲讲那些来去自由的人,他们在人力市场中是怎样的一种用工形式. 首先,我们先来说说什么是非全日制用工. 非全日制用工,是指以小时 ...

非全日制用工大起底 1 什么是非全日制用工? 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式. 2 按小时计酬的都是 ...

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式.它是劳动用工制度的一种重要形式. 非全日制用工的特别之处在于以下几个方 ...

吴某于2015年6月2日进入某水泥厂工作,双方约定吴某为非全日制工,每日工作半天,每周工作不超过24小时,并约定工资标准为18元/小时,该厂为吴某缴纳了工伤保险费.2015年7月14日,吴某在该厂工作 ...

一.非全日制用工作定义规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.(<劳动合同法>第六十八条) ...

更多相关资料,尽在财税百问百答~ 来源:中国劳动保障报

4月8日,广州市南沙区人力资源和社会保障局副局长陈国红等领导一行莅临霖珑云科集团总部进行2021年企业灵活用工工作调研,并就企业灵活用工模式等内容开展座谈交流.霖珑云科董事长高萍.苏州工业园区劳动监察 ...

四月过去了,五一到来了,减肥的心又在蠢蠢欲动,西希不由得想,为什么每到春天,都会又开始一轮,"四月不减肥,全年徒伤悲"的减肥热潮?可能前一年的计划没有成功,但是前一年的减肥计划是怎 ...

非全日制用工 有陷阱！