注意！公司这类员工无需为其缴纳社会保险 / 开普饭

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

代理记账公司:当前,根据国家相关政策要求,用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这既是对企业的法定要求,也是企业的一项义务.不过,对于一些人群来说,企业也存在无需为其缴纳社保的情形.那么,哪些人可以不 ...

劳务派遣用工是指具有劳务派遣资质的劳动服务公司与劳动者签订劳动合同后,将劳动者外派到用工单位工作,接受用工单位的直接管理,遵守用工单位的规章制度的一种特殊的用工形式.那么计算企业从业人数时,劳务派遣人 ...

超过法定退休年龄的人员发生工伤怎么办? 实习生能参加工伤保险吗? 非全日制.多重劳动关系的劳动者发生工伤谁负责? 这些问题都有解决办法了! 根据<省人力资源社会保障厅关于执行<工伤保险条例 ...

☞[招募律师站长]☜ ♢ 案例索引:学苑宾馆与罗某某劳动合同纠纷案[(2016)粤03民终16056号] ♢ 裁判要旨:上诉人学苑宾馆提交的人事管理细则戊类过失第12点为"行为不端.作风不轨 ...

来源:东方法律检索版权归作者所有!如有侵权,请及时小编删除!欢迎转载,但请务必注明来源与作者,谢谢合作! 正文案例索引:学苑宾馆与罗某某劳动合同纠纷案[(2016)粤03民终16056号] ...

你把公司当家公司才会把你当家人那些"收留"过自己的公司成就了当下的自己 01 勤奋的员工如果你天赋稍浅请你勤奋一些因为勤能补拙如果你很聪明请你勤奋一些因为这样能插 ...

HR一定要懂股权激励,以后会有机会跟老板对话. 首先普及一下: 实股:在工商局注册的股份,拥有分红权.表决权.处置权等: 虚股:不在工商局注册,和公司签合同,只有分红权没有其它权利. 干股:是不规范的 ...

前沿长期以来,人们在研究和设计薪酬福利方案的时候,关注的焦点往往是公司的关键员工.知识型员工等,而对于大部分企业而言,占其绝大部分比例的生产操作员工却一直收到忽视.按照价值链逻辑,传统的主要价 ...

在职场无论如何也不能成为领导最反感的员工,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用又能够左右逢源的人. 这类人不仅能力强,而且机会多,机会从哪里来?我想一定和领导的赏识密 ...

基本案情 2015年1月1日,傅小兰入职广西某公司.劳动关系存续期间,公司为傅小兰投保了职工生育保险.傅小兰于同年10月2日住院生产.傅小兰产假期间,公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资.12月3 ...

所谓新官上任三把火,自己作为领导上来,肯定是有所动作,可是大家都不熟悉,这个时候新领导和所有的下属都是需要重新建立信任的. 对于新上升的领导,不同的员工有不同的表现,有暗暗下决心,准备好好表现,争取领 ...

注意！公司这类员工无需为其缴纳社会保险