非全日制用工人员发生工伤，权益如何保障？ / 开普饭

目录一.全国各省高院非全日制用工案例检索报告二.青岛市非全日制用工案例检索报告三.非全日制用工的发展历程及概念四.全日制与非全日制用工的区别 (一)工作时间 (二)劳动合同签订形式 (三)双 ...

在实际工作中, 你或你身边的人遇到过非法用工的情况吗? 如果在这种情况下不幸发生工伤, 你知道怎么处理吗? 别急,小编来释疑啦! 非法用工单位伤亡人员主要指哪些人? ① 无营业执照或者未经依法登记.备 ...

在实际工作中, 你或你身边的人遇到过非法用工的情况吗? 如果在这种情况下不幸发生工伤, 你知道怎么处理吗? 别急,小编来释疑啦! 非法用工单位伤亡人员主要指哪些人? ① 无营业执照或者未经依法登记.备 ...

虽然地震属于不可抗力,在很多商业保险中地震通常被列为免责条款.但是根据<工伤保险条例>等法律法规,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤.因此,工作时间和工作区域 ...

超过退休年龄的人员,发生工伤怎么处理? 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任. ...

案情周某是一家酒店的服务人员,今年上半年因为疫情影响,酒店的生意基本停滞.为了控制人工成本,该酒店与一家商超企业达成共享用工的协议,将周某指派至该商超企业上班.7月中旬,周某在工作期间受伤,但 ...

中国法院网讯 (郝绍彬肖风云) 将承接的装饰工程违法分包给没有资质的包工头,包工头招用人员在除渣时不慎摔伤,被认定为工伤要求公司担责是否支持?重庆市第五中级人民法院日前对该起行政确认案作出二审判决, ...

东方法律检索昨天 2021年6月30日,人力资源社会保障部.最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,其中案例七引发广泛关注,现摘编以飨读者. 案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位.劳务派 ...

一.劳务派遣工发生工伤怎么办被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和劳务派遣单位签订劳动合同,如果出现工伤事故,劳动者到底该找用工单位还是找劳务派遣单位? 劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区 ...

五一劳动节即将来临,法小援推出特别策划"劳动最光荣关爱农民工"系列文章,以劳动争议类的法律援助案例,为农民工支招献策,规避陷阱,远离职场不公平待遇. ★ 外卖骑手送餐摔倒骨折刘 ...

非全日制用工人员发生工伤，权益如何保障？