两个方法,让你组织的聚会印象深刻

主播:大宝
大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2020年11月23日,我们要给大家分享的书是《情商高的人说话超温暖》。
这本书是由日本企业家、畅销书作家山崎拓巳所写。在以往的晨读中,我们曾经分享过书中部分内容,这次我们重点解决的问题是:组织一场聚会,如何让参与者畅快热聊?
我们的焦点
在任何一场聚会上,别管有没有主角,别管请来的嘉宾是谁,每个人最感兴趣的永远是自己。
比如,参加聚会前,你的初衷是想获得人脉、经验、信息或者新的朋友和体验;参加聚会的过程中,你更愿意让别人关注你、介绍你、认识你;参加聚会后,你会第一时间在合照上找自己,而不是找别人。
你会发现,当你参加了一次聚会后,最后能够留在脑海中的,往往不是台上的主持人、分享嘉宾或者其它信息,而是和你深入沟通过的那个人。倒不是说对方的话多么有见地,也不是说对方多么出众,只是他和你的沟通,让你有了被注意到的感觉。
另外,为什么我们总是强调要记住别人名字。因为研究表明,我们更容易对“叫出我们名字的人”有好感。这种好感也来源于被注意到,而不是什么更深层次的东西。
所以,对一个聚会组织者来说,你要把大家当成焦点,尽量满足每个人被关注的欲望。这样的聚会一定效果非常好。
相反,如果组织者太关注自己,过分展示自己,忽视了参与者的感受,那么这样的聚会就很难被人记住。
 
介绍游戏
在聚会中,满足每个人被关注的欲望并不难。为此,作者给你推荐了一个非常简单的暖场游戏:介绍他人。
这个游戏的具体步骤是这样的:
第一步:分组
你要把参加会议的嘉宾分成不同的小组,一个组4-5人。这种分配可以是按照区域随机坐的,也可以是抽签决定的,都没问题。
 
第二步:组内成员自我介绍
小组中每个人,都要介绍自己。这种介绍可以是标签、爱好、身份、正在做的事或者希望做的事等等。一个组员在做自我介绍的时候,组内其他人要拿笔记录下来这些标签。
第三步:组内成员互相介绍
在聚会中,每个人的情况,要组内其他成员说出来。这样每个人相当于跟组内其他人都有了交集。
作者发现,这种“介绍别人”的方式,能够很快引爆聚会的气氛。这是因为,当我们有了被关注的感觉,更容易和对方敞开心扉。而且,介绍他人的时候,其实也是大家加深了解的时候。可以说,这个游戏能起到一箭双雕的作用。
 
共鸣游戏』
在聚会中,怎样引起嘉宾们的共鸣呢?作者找到的游戏是“抽鬼牌”。
这个游戏原本是扑克游戏领域的。它的玩法是,每个玩家都分到一摞牌,然后以顺时针或逆时针的方向,每个人从自己旁边的玩家抽一张牌。如果抽到的牌和自己手中的牌能组成一对,就丢入牌堆里。
这里的凑对,放在社交中,就是陌生人之间的共鸣。
由于是初次见面,大家完全不晓得对方手上有哪些牌,只能通过交谈来了解和确认。这时,最好的做法是你来引出话题,比如来自某个区域的人有谁?喜欢喝茶的有谁?喜欢剽悍晨读的有谁等等。让有相同兴趣点的人,简单谈谈自己喜欢的原因,或者围绕话题谈谈自己的感想。
这个过程,就是在为嘉宾做话题筛选。
如果某些人刚好拥有相同的牌,就能够以此为话题,让大家的交谈更加深入。
它的原理是,每一个话题都能让参与者有被关注的感觉。
对话题的阐述,其实就是在展示自己。
总结一下,相比让大家充分交流、充分展示自己,聚会的形式和内容,其实并没有那么重要。掌握人们社交的底层需求,用好两个游戏,你就能组织一个让人印象深刻的聚会。
今天的分享就到这里,希望给你带来启发,记得给我们点赞鼓励哟。
参考书目:《情商高的人说话超温暖》 [日] 山崎拓巳
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