为什么多数企业迈不过成长之坎？ / 开普饭

常务副总裁|百思特孟德强|作者 "痛在人才,解在流程"人才是复制出来的「作者按」比尔盖茨说过:"如果让我带走微软的研发团队,我可以再造一个微软".从中 ...

华夏基石e洞察2021-04-22 08:13 编者按:本文来自华夏基石e洞察(ID:chnstonewx),文:洪天峰,华夏基石商学院大师塾首席导师,华为前副董事长.首席运营官.首任EMT轮值主席. ...

物业管理行业历经30多年的发展,对服务行业发展乃至经济社会的后勤保障建设均产生了深远的影响,在服务业中的比重也逐年加大.另一方面,我们也应该看到,由于准入门槛相对较低,整个行业出现了大量的竞争者,而这 ...

企业达到一定体量后,往往面临进一步的业务拓展和转型,这时企业相关人才的招募.培养与淬炼就成为企业实现成功跨越的关键.华为的成长实践值得学习:华为能取得今天的成绩,华为大学与战略预备队功不可没,它们的成 ...

作者:郭伟陈明等 "华夏基石成长加速器"系列之二编者按:最初,民营企业都是为了活下来,但为什么走着走着,有些不但活着,而且活得更好更健壮,有些一直在谋求活着,有些已经被 ...

商贸类企业迈不过的坎,进项缺口如何解决? 商贸行业的存在,使得商品经营呈现出专业化和独立化的特征.因为商贸行业的入门门槛相对较低,大部分的商贸行业的财务管理意识相对薄弱,对发票的获取意识相对较差.在实 ...

一名教师的成长是不能速成的,有些路一定得走,有些坎必须去迈,有些"浪"必须去冲破. 关于成长的话题,已经充斥视听了,但我还是想借这个机会来谈点个人想法.无论是初入职场的新教师,还 ...

最近跟地产朋友聊天,都感慨这几年地产人的日子不好过. 刚入行的地产人,竞争激烈.工作压力大,每天战战兢兢,不知道哪天就成了被优化的对象. 30岁以后总算积累了经验,可工作再不开心,也没有辞职的勇气,就 ...

[指数走势分化,沪指震荡下行,创指重回3100点,医美股领涨两市,华东医药涨停,生物疫苗概念股再度走强,业绩爆发ST舍得三连板] 两市早盘集体低开,走势分化,沪指震荡下行,深成指.创指单边走强.截止午 ...

人生没有迈不过去的坎也难免有起起落落只要保证好自己良好状态总有一天能够挺过艰难的日子

2018年是中国改革开放40周年,40年来,中国在改革的春风中,创造了一个又一个奇迹,取得了令世界瞩目历史性成就,诞生了一大批具有世界影响力的企业.这其中,中国汽车行业最具世界影响力的民企,非吉利控股 ...

本周举行的第二十二届中国科协年会中,中国科学院院士.国家自然科学基金委员会原主任杨卫在世界科技期刊论坛上作题为<共享全球科学--从"共智"到"共治"> ...

时代在发展,社会在进步,当今时代下,谋求一份工作更应关注的是与自身职业发展相匹配的个人能力锻造,在企业中学习,在企业中成长,让员工每一步都能看到自己的进步, 也成为员工体验提升中的重要一环. 为员工赋 ...

为什么多数企业迈不过成长之坎？