员工在工作岗位上猝死，父母需要向公司赔偿损失？ / 开普饭

员工擅自离职怎么处理, 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为. 因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法.守约的同时还应依据 ...

案情:A公司有员工甲乙,工作过程中甲因过失导致乙死亡,A公司已经给乙赔付了工亡的费用. 问:乙近亲属起诉甲时,公司是否还要赔偿?公司已经赔付的工亡费用的原因是乙在事故中的损害结果还是甲在事故中的侵害行 ...

周某是某机械公司车工,因违章操作造成加工产品报废,给单位造成直接经济损失近4万元,他本人也因此左手受伤,后被认定为8级伤残.单位对周某的工伤性质没有异议,但要求其承担因违章操作而给单位造成的部分经济损 ...

近日,上海一男子入职2小时猝死的新闻引发热议,事后家属要求公司给予一次性补偿140万,公司则认为该男子仅到岗2小时,仍在"试工阶段",只能从人道主义角度给与适当补偿. 一时间,关于 ...

(来源:小糊涂网(Wx20200317)) 如何避免熬夜猝死在工作岗位上?健康作息:只有健康才是你自己的能力重要,人品也重要. 但是,健康,才是打败所有对手的秘密武器. 下面是全球公认最健康的作息时 ...

职场案例: 近日笔者在论坛中看到有位女研究生小李分享了她的真实工作经历,小李怀孕以后请假10天,可是在回到公司以后却被调到销售部门当主管,小李此前一直都是从事的运营工作,能够在项目中担任非常重要的位置 ...

近日在论坛中,看到有位网友吐槽了他们公司同事的经历,公司同事是一位女员工在私下聚餐的时候跟其他同事在一起谈论工资,大家有说有笑,而主管知道后也是当面夸奖女员工年轻有为,可是第2天女员工就因为违反了公司 ...

职工倒在工作岗位上, 经多日抢救无效死亡, 算工伤吗? 工伤认定,一直以来都是处理这类纠纷的难点和重点. 5月12日,最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例,其中就有这么一起案 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

如今有很多员工在进入社会工作后,都希望自己能够通过高薪的工作岗位来缓解工作压力和生活压力,尤其是一些中年人上有老下有小,需要通过稳定的工作来帮助自己去还清贷款,如果能够找到一份稳定工作,那么就再好不过 ...

职场案例: 女大学生小田在进入一家电子商务公司后,其实一直希望通过加班通过工作来得到领导的认可和器重,但是小田由于并没有多少工作任务,于是便在公司里假装加班入职30天连续加班近15天的时间,这件事情也 ...

职场案例: 近日在论坛中笔者看到有位老师傅李师傅分享了他的工作经历,李师傅在一家工厂已经工作了5年的时间考试,前不久烟瘾犯了,于是在上班儿期间去厕所抽烟,但是正好被老板看到,老板直接作出了罚款500元 ...

职场案例: 前不久在论坛中,笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在一家互联网公司工作了三年的时间,可是因为公司合伙人跑路,所以濒临破产,于是陈女士便觉得公司方面发不了奖金和工资,便煽动大学生辞职,可是老板 ...

员工在工作岗位上猝死，父母需要向公司赔偿损失？