单位故意给员工增加工作量，想让员工自动离职。把原本不属于本岗位的工作添加到新的岗位职责中，算不算违法... / 开普饭

单位不给劳动者发劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?劳动法这规定一些用人单位为了逃避相关劳动法责任,会在与劳动者签完劳动合同后,将两份劳动合同均收走,未给劳动者留一份,这样的行为是否违法呢? 首先可定肯 ...

首先祝贺你,无论你最终被辞退了,还是没有被辞退,我都要祝贺你. 至于为什么,我后面慢慢跟你说,我先来说一下,单位想迫使自己主动辞职怎么办? ‬01 ‬不要犯错误,只做好自己的本职工作这个时候,你千万 ...

[职场笔杆子创业]独特观点:员工被领导故意"挑刺",想逼员工"自动离职",员工"不甘心被逼走",我认为有这种观念意识的员工,一定是一个&qu ...

职场上,用人单位通过对员工调岗间接逼迫其离职的做法很常见.员工面对企业这一招往往没有还手之力,不知道该怎么做,今天我就谈谈这个.我认为,要解决这个难题,员工必须首先了解清楚用人单位故意调岗的一些关键做 ...

用人单位维持原工资水平但大幅度增加工作量,劳动者不愿意续签而导致劳动关系终止的,用人单位仍须给付经济补偿金案情简介:杨某于2011年8月29日进入某公司.2015年12月31日合同到期后,因双方未能 ...

不久前,笔者看到有位林女士在网上吐槽:她在怀孕之后一直被老板轮番针对,前不久更是被老板安排到外地分公司出差了,近三个月而且工资也大幅度下滑,此前在公司的一个月能够拿到过万的收入,可是现在只能拿到500 ...

近年来,心血管疾病发病率日益升高,人们逐渐开始意识到预防心血管疾病的重要性.而且一直以来,低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C),被称为是导致动脉硬化性心血管病的重要"元凶". 前不久, ...

"我们只是想给那些想要活得更快乐一点儿的人一个选择."文/托马斯之颅最近的成都游戏圈,被黑桃互动的招聘海报刷屏了.这几张招聘海报做得确实壕气:几个热门岗位的年薪达到了100万,推荐 ...

近日,在论坛中看到有位女销售陈女士吐槽:她在入职亲戚公司工作后,本以为自己和亲戚关系很不错,能够被亲戚所关照,但是在工作半年后自己签下了20万订单,但是亲戚竟然让陈女士把订单让给部门主管. 陈女士以自 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都渴望得到领导提拔,但是有些员工在公司里无论怎样工作,无论怎样展示自己的个人能力,却还是无法得到领导器重,无法得到晋升,其实就是因为和领导关系比较一般,而且因为现在 ...

单位故意给员工增加工作量，想让员工自动离职。把原本不属于本岗位的工作添加到新的岗位职责中，算不算违法...