最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，我不甘心就样被逼走，有什么好对策吗？ / 开普饭

近年来,有很多员工在进入职场工作后,其实都希望自己能够跟领导关系越来越融洽,这样才不会被直接辞退,但是有些领导为虎作伥,在公司里以为自己有权利有地位,于是便通过一些恶劣方式把员工辞退,让员工不得不重新 ...

职场案例: 近日笔者在论坛中看到有位女研究生小李分享了她的真实工作经历,小李怀孕以后请假10天,可是在回到公司以后却被调到销售部门当主管,小李此前一直都是从事的运营工作,能够在项目中担任非常重要的位置 ...

优秀和努力的目的是什么,是不是令领导满意?所以说到底,会被领导逼走还是因为没满足领导的需求.表面的优秀和努力,对领导没用! 无缘无故逼走下属,而且还是优秀努力的下属,在职场会有,但并不多见.所以如果领 ...

在工作中员工辞职或者"炒掉"公司都是有理由的,表面上看或许是因为同事的问题,其实是来自领导的问题,那么遇到什么样的领导,会让人想都不想直接跑呢?接下来小易谈职场就来为大家说道说道. ...

员工擅自离职怎么处理, 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为. 因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法.守约的同时还应依据 ...

首先祝贺你,无论你最终被辞退了,还是没有被辞退,我都要祝贺你. 至于为什么,我后面慢慢跟你说,我先来说一下,单位想迫使自己主动辞职怎么办? ‬01 ‬不要犯错误,只做好自己的本职工作这个时候,你千万 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 有人问: 领导暗示你想让你主动离职,你会离职吗? 网友提问陈旭(屠龙有术)回复: 一般来说,关键点,有以下几点: 凡是不想离职,故意找 ...

在职场上,领导的心思就和海底针一样难以琢磨,碰到领导老是找自己的麻烦,但是还不知道原因,这种情况就让人格外的郁闷.为了避免领导找麻烦于是认真工作,可是工作越优秀,领导找的麻烦也越大,这究竟要怎么做才能 ...

看到一位读者给我留言说:"职场,真的太难了,我刚工作半年,觉得每一步都如履薄冰,每一句话都要小心翼翼,我怕我做不好,您鸥什么工作经验可以传授给我的吗?" 想要混好职场,真没那么容易 ...

工作两三年后,人与人之间的差距明显就拉开了,拉开的这个距离除了跟个人因素有关外,跟你的领导也有很大的关系. 在一个愿意培养你的领导手下工作,和在一个只会压榨你的领导手下工作,两者成长差距不可同日而语. ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,因为不愿意留在公司里加班,结果便被领导特殊对待. 前不久,便看到有位女员工小李吐槽到:她在公司里工作了近三年的时间,但是在怀孕之后由于拒绝领导的加班请求,所以便被扣 ...

前段时间偶遇到一位退休的老领导,当我们聊到公司和一些同事时,他告诉我,自己现在年纪越大,看的人越多,经历事情越多,越坚定这么一个观点:造成人与人之间差距的,真的是差在思维上. 很多人事业起不来,财富无 ...

最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，我不甘心就样被逼走，有什么好对策吗？