UC头条：如何辨别领导是在忽悠你, 还是想培养你? / 开普饭

第 2 9 9 天说话就是与人沟通的过程,会说话的人在各行各业都能够顺风顺水,不会说话的人才会四处碰壁.最低级的不会说话就是把话说的太直,毫无顾忌的揭露别人的弱点,还美其名曰真诚,实则是给自己开脱的 ...

引言:在职场上,很多人都知道要跟领导处好关系,但是有些人见到领导就发怵,特别害怕见领导,那么,怎样才能跟领导处好关系呢?送你如下5条,希望你在跟领导相处的时候要牢记. [1]凡事都是以结果论英雄,再辛 ...

人长大了,出来社会参加工作了,离家远了,朋友也少了,会发现原来"越长大,越孤单". 孤独时,才发现,能够拥抱的人没有: 委屈时,才发现,能够诉苦的人没有: 无助时,才发现,能够握手 ...

身为领导,在工作中一定要解决这三个问题,不然你的管理永远理不顺!1.一定要解决下属的奉献精神与收入相矛盾的问题!领导和下属身上存在着两个很难调和的矛盾,第一就是管理与被管理的矛盾,说白了就是,你想让下 ...

高明领导用人的4大原则,能力绝对不是首选!懂得这些的才是高手!1.让聪明的人当官,中层领导说白了,就是领导的手.眼.腿,是领导领导力的一种外延,很多领导都会犯一个错误,那就是武大郎开店,一个比一个矮. ...

身为领导一定要对这些事情小气,你越小气越抠门,下属才可能越听话,越努力!懂的都是高手!1.对工资要小气!身为领导,要想让下属努力工作,最好的办法就是低工资,估计很多人看到这句话都开始纳闷了,甚至要骂我 ...

在职场打拼,不仅要和同事们打交道,与领导在工作上合作时,也是需要频繁接触的;当上下级之间单独在一起时,领导都会询问一些事情,有些看不懂的下属都会在领导面前和盘托出,本以为自己是在讨好领导,却不知道很多 ...

我发现很多人对于职场沟通方面总是有很多困惑,比如怎么跟领导打交道或者如何跟同事相处等等,甚至有些人还很关心怎么在会议中发言才能得到大家的认可,当然也有一些人关心的是怎么跟小人相处等等.既然这么多人关心 ...

在职场工作中,做事重要,说话也很重要. 很多情况下,领导往往是通过你说了什么来判断你的. 所以说,要想提拔快,必须善于在领导面前表达自己. 那么到底怎样和领导沟通才能最快的让领导发现自己的潜力呢? 牢 ...

要想在单位里获得更好的发展机会和更高级别的职位,你必须和领导处好关系,讨得领导的喜欢和赏识.否则的话,你的才华十有八九是会被埋没掉的,到底领导喜欢什么样的人呢?既不是大家认为的特别能干的,也不是那些流 ...

和领导沟通还是要讲究一些方法和技巧的.很多人和领导沟通的时候内心充满着恐惧感,准备了很多很多的话,见到领导之后一句话也表达不出来,有很多很多的意见向领导提有很多很多的问题,希望领导给自己答案,但是真正 ...

混迹职场,作为领导没必要样样精通,只需要掌握底层逻辑就好了,人的精力有限,如果想让自己样样都精通的话,那也干脆别当领导了,搞科研.学术更为适合. 如果说领导没有"两把刷子",那必须 ...

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