UC头条：做领导不必样样精通,但一定要有两把刷子?你懂哪两把刷子吗? / 开普饭

职场如战场,职场本身就是一个充满竞争的地方,作为一个成熟的成年人和在职场历练过的人,如果你再感慨什么"职场险恶"."人心险恶"."社会险恶" ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪六(公元239年) [事由]宗室曹冏上书 ...

职场案例: 女销售小王在进入一家销售公司后,其实一直都希望自己能够签下很多重要的客户,这样就可以给自己带来高额订单,在年底在月底也能够名列前茅,拿到更多的奖金,但是让小王没有想到的是,在一个月前小王签 ...

混迹职场,作为领导没必要样样精通,只需要掌握底层逻辑就好了,人的精力有限,如果想让自己样样都精通的话,那也干脆别当领导了,搞科研.学术更为适合. 如果说领导没有"两把刷子",那必须 ...

如果领导什么具体业务都精通,还需要下面的员工干嘛?这是一个职场中再明显不过的道理了,很显然领导的两把刷子大都不是在具体做事方面,得多想想,多看看. '领导只需要管好人,带好队伍就可以了'这是中国大部分 ...

"做领导不必样样精通,但一定要有两把刷!"这句话,其实是非常有道理的. 一个人的精力是有限的,不可能样样精通.事事皆懂.作为领导,你不可能既懂专业技术.又懂销售服务,还懂财务资金运 ...

在职场无论如何也不能成为领导最反感的员工,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用又能够左右逢源的人. 这类人不仅能力强,而且机会多,机会从哪里来?我想一定和领导的赏识密 ...

不久前,网上有一段视频火了, 据说是阿联酋,对两盆一模一样,生在环境相同的植物做了一个实验. 点击加载图片点击加载图片点击加载图片点击加载图片点击加载图片点击加载图片点击加载图片点击加载 ...

文┃尚德管理顺予职场就是战场,你做了工作,就期待能获得收获. 但是并不是每个公司内部都能有公平待遇的.不是每个领导都能大公无私,公平公正的对待下属.是人就会有私心,跟领导关系好的员工,即便表现并不突 ...

现实的职场中,领导的存在对于下属来说是很重要的,很多人为了挣钱,都在努力的工作,可是有些领导打心底里看不起下属,导致下属在公司里没有任何发展前途;职场中确实有些领导值得下属尊重,但是这种领导真的太少了 ...

点击加载图片人在职场漂,哪能不挨刀.遇到说话直来直去的领导是幸运的,遇到那种说话让你悟让你猜的领导,真是令人头疼.领导忽悠下属的套路,数不胜数,这里主要介绍几种常见的套路. [一]好好干,下一个提拔 ...

第三位:才气是底子看人永远不要只看才气,由于才气有的时分只是人的一个开展的底子. 有些人大概某方面的才气不非常强,但对本人的赞助和支撑却是非常大,一样能够成为优越的同盟同伴. 有些自觉得才气非常强.程 ...

UC头条：做领导不必样样精通,但一定要有两把刷子?你懂哪两把刷子吗?