固定薪酬、底薪+提成已过时！现在开始布局激励性薪酬，还来得及 / 开普饭

作为公司老板和创始人,想与合作伙伴.中高层.核心技术骨干.营销骨干分股权,要考虑以下方法: 1.确定股权激励计划的激励总额度 2．确定股权激励计划的激励对象范围.激励对象总数以及分配到各岗位的激励对象 ...

在解决问题之前,我们首先要思考几个问题: 为什么人喜欢偷懒? 人性是懒惰的,若是无特别的刺激,大多数时候,人是不愿意多做事情的,能躺着就不坐着,能坐着就不站着.若不是生活所逼,谁不想过着悠闲的生活,何 ...

你还在用又长又硬的自拍杆么?但传统的自拍杆已经被多个国家的博物馆禁用,理由是长杆可能会危及文物和群众安全.而且国外还出现了自拍杆"杀手",这名男子手拿铁钳,看谁在用自拍杆上去就剪, ...

关注[老板薪酬内参]更多关于企业管理.员工激励.薪酬制度.绩效激励等内容免费与你分享!私信"资料"送您关于员工管理.绩效薪酬的干货视频. 导语: 现实很多中小企业,做绩效为什么容 ...

固定工资在二线的人员以及很多管理层岗位是非常普遍的,上篇文章我已经讲过,员工是没有创造力和活力的,做不出更好的结果,他要加工资,就会增加企业的人力成本,不给他加工资,员工就赚不到钱,他就可能会流失和离 ...

[CSDN 编者按]在开源吞噬世界的趋势之后,更早发展起来的自由软件也再次进入大众视野,然而自由软件和开源软件究竟有什么区别? 近日,软件架构师 Robert M. Lefkowitz 发长文在回顾自 ...

五一假期已来到了第二天,老王突发奇想,是不是有许多00后的小兄弟并不知道五一劳动节原本与国庆一样是七天假?真的是岁月催人老啊! 老王上次给大家讲了妲己女仆咖啡优化后的特效,感兴趣的兄弟相信早已经开宝箱 ...

娱乐界,四小花旦一直都是女星浅池的代称,可以被评为四小花旦之一,既是人气值的印证,又是整体实力的认可. 点击加载图片比如当时的刘嘉玲和巩俐等人,正处在事业的巅峰时期,被选为第一代四小花旦,而现在95 ...

附件1:<参考资料> [1]蔡松穆,廖培辰.关于魏晋南北朝时期的五石散[J].北京中医药,2008(04):273-274. [2]周益新,张芙蓉.五石散之治疗作用及毒副作用刍议[J].中 ...

任正非:底薪+提成是慢性毒药,真正好的薪酬一定是这样的. 激励薪酬结构:固定工资+浮动工资+福利工资(详情设计如下) 一.固定工资: 1.基本工资:保障员工基本生活 2.岗位工资:一岗一薪制 3.工龄 ...

固定薪酬、底薪+提成已过时！现在开始布局激励性薪酬，还来得及