有人说一个单位会议越多，说明领导管理水平越低，怎么看？ / 开普饭

学习:提升自我影响他人交流:相互学习共同进步分享:赠人玫瑰手留余香合作:实现双赢共享成就尊重:成就彼此,共赢未来真正有水平的领导:激活团队解放自己★不论在公司从事什么工作,都希望跟 ...

个人工作总结1 一年来,在单位的正确领导下,在同事的大力支持下,我努力当"拓荒牛"."孺子牛"."老黄牛",把自己的全部热情投入到工作中,以 ...

这种起草文稿的方法,真心不错.尤其是其中的步骤,很有说头: 一.提前布置. 让所有人提前知道并做准备.联想到现实,许多时候或者说绝大多数时候,我们去参加某个会议或是某个活动,都是到了现场,才知道要干什 ...

第427篇文章年终岁尾,各种总结,各种述职,各种考核,如雪片般蜂拥而至. 一年时间过去了,找个时间,静下心来,认真梳理一下自己的工作,进行一次彻底地总结.深度地复盘.有效地盘点,实属必要. 仔细分析 ...

一.目的为进一步加强公司会议记录.会议纪要管理,增强各项会议的规范性,使会议内容有案可查,会议决定更加有效地贯彻执行,特制定本规定. 二.适用范围 1.公司领导主持召开的重要会议. 2.部门组织召开 ...

想要在职场上过得好,成就一番事业,就一定要懂得看透人性的复杂,为人处世该有的"圆滑"是不可少的. 我的表弟自从大学毕业后正式参加工作也有两年多了,期间也偶尔会和我联系,我也因此得知 ...

人这一生,都在为认知买单,自知无知,才会永远求知,终身成长. 以下,Enjoy: 常识君|有话说作者:霍辉来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 一次培训课上,老师让我们做一个 ...

去我执,除偏见,万物通达于心. 作者:洞见ADC 我们的生活中,有一些人,总会让你生出"秀才遇到兵"的无力感. 你跟他讲努力,他跟你说出身:你跟他说实力,他和你聊运气. 你和他谈感 ...

「阿姆-思想子弹」第178期大家好,我是阿姆. 前段时间我收到了一条很有意思的消息,现在和大家分享一下: 阿姆你好,我这段时间一直都在被一件事所烦恼.我19年的时候和两位合伙人开始创业,公司前期发展 ...

作者:霍辉来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 人这一生,都在为认知买单,自知无知,才会永远求知,终身成长. 每个人认知不同,看待同一事物,得到的结论不同,甚至可能是截然相反的 ...

前几天,项目现场出了一个问题--一项测控数据不正常!工程师老张坚称肯定是设备故障的原因. 项目经理刘某说:"先别着急,等查一查再说!"检查完发现,数据不对并非是设备运行不正常,而是 ...

看一家企业管理水平的高低,只要看看他们的流程清单即可,审批流程比例越高,企业管理水平越低.审批流程比例高,说明这家企业还停留在"人治"阶段,在靠人盯人的方法处理业务,还是" ...

来源:洞见(ID:DJ00123987) 我们的生活中,有一些人,总会让你生出"秀才遇到兵"的无力感. 你跟他讲努力,他跟你说出身:你跟他说实力,他和你聊运气. 你和他谈感情,他给 ...

声明:文章转载自中国新闻网,仅为转载,侵权可联系删除. 我们的古玩界中有一些人,总会让你生出"秀才遇到兵"的无力感. 你跟他讲这件清康熙将军罐是新烧造的,他跟你说这是他祖传的:你跟 ...

有人说一个单位会议越多，说明领导管理水平越低，怎么看？