资深HRVP张强：灵活用工的本质不是降本，而是增效 / 开普饭

一些生产型企业往往对于人员要求都是比较大量的,但是由于企业存在着季节性用工,所以这种需求并不是固定的长期的,一些企业在旺季时为没有人手而烦恼,而在淡季时又会因为人手过多而担忧.用工企业使用临时工派遣用 ...

推荐阅读时长:3分钟在互联网时代一切我们熟知的事物都在发生改变大数据.云计算.物联网.AI 等新技术冲击着就业方式变革大量数字岗位涌现与延伸大量传统岗位消失与萎缩催生了众多灵活就业者和灵活 ...

灵活用工助力双十一! 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 5分钟一年一度的"双十一"已经落下帷幕,对于普通消费者而言,这是一个&qu ...

当你的企业在用人时遇到这些问题,你通常都怎么解决呢? 需求紧急:企业编制有限需求紧急,难以快速满足项目需求. 招聘能力不足:需求复杂招聘人员不足,甄选简历费时费力. 人力成本高:企业组织人员臃肿,人力 ...

家加社保理财圈主:家加社保 2453成员进入圈子劳务派遣,相信大家或多或少地都听说过,网上有小伙伴质疑劳务派遣制到底合不合理?保叔认为,劳务派遣制的存在有一定的合理性,它是双面性的,有利也有弊哦 ...

市工商联.市人社局联合开展民营企业需求人才招聘公告为深入推进市委市政府"双招双引"工作部署和蚌埠市"111人才引育计划,吸引驻蚌高校毕业生留蚌就业,切实解决我市民营企 ...

共享经济这个词大家应该不陌生,那么这种经济形态下催生了一种新型雇佣关系,叫做"社会化用工". 让人力资源突破企业组织的边界,实现了社会化的高效配置和自由流动,我们可以举个简单的例子 ...

我们先来了解下目前大部分企业在岗位管理上存在痛点: 1.一些企业在特殊岗位用工上无法实现人岗匹配,招不到人才,更不要说储备一些人才了. 2.企业非核心业务.用工量大,用工成本与收益不成正对,这方面的业 ...

4月8日,广州市南沙区人力资源和社会保障局副局长陈国红等领导一行莅临霖珑云科集团总部进行2021年企业灵活用工工作调研,并就企业灵活用工模式等内容开展座谈交流.霖珑云科董事长高萍.苏州工业园区劳动监察 ...

灵活用工起源自美国,成熟于发达国家,中国市场仍处在快速成长期.在产业结构调整和疫情的催生下,灵活用工成为当前市场关注的热点之一.据艾瑞咨询等第三方研究机构预测,2020年灵活用工市场规模预估达到648 ...

原创中税答疑研究院中税答疑研究院 2021-05-08 来源:中税答疑研究院作者:阿旺旺达 "灵活用工"可以说是当下用工市场讨论度最高的一种模式.近几年,企业直接用人成本越来 ...

<全球人力资源服务供应商市值排名>(点击可查看2021年4月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告. 入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例 ...

导语最近几年,随着通货膨胀.经济下行.社保税征等因素,企业的用工成本逐渐攀升.为了降低成本.提升利润,不少企业将目光盯上了"灵活用工"的概念,希望通过"灵活用工&quo ...

一.灵活就业人员缴纳社保是否有户口限制吗? 答案是不一定! 上海本市户籍人员的外省市配偶,在本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁.女性未满55周岁的,可至本市户籍人员户籍所在地或居住登记地 ...

近几年随着互联网等新科技的快速发展,网络数字平台大量涌现,逐渐形成了一批新的就业形态,将不同工序和任务拆分,通过互联网平台分包灵活用工.新的就业形态提供了大量的灵活就业岗位,拓宽就业渠道,增强就业弹性 ...

本报讯新冠疫情的大规模爆发引发了大量企业纷纷裁员,众多企业面临前所未有的经营危机.大量人员失业,尤其是服务业的从业者面临严重的就业危机.而互联网等新业态产业却订单量暴增,吸纳就业能力大大增强,暴露了 ...

资深HRVP张强：灵活用工的本质不是降本，而是增效