字节员工靠「内推」年入百万？揭秘大厂内推“生意经” / 开普饭

有读者提问:31岁了,手上拿到2个offer,一个是某互联网大厂的普通员工,一个是小公司的技术部门经理,其他方面差不多,如果是你,你怎么选? 要我选?那根本不用纠结啊:小公司部门经理职位常有,大公司o ...

古有编制外,今有外包. 外包,是现在不少企业常有的用工方式,即将公司的非核心业务委派给外部的专业公司. 在互联网大厂里,外包主要分两种: 一种是业务外包,将一部分工作内容交给外部公司处理,譬如活动页面 ...

这是干嘛播客第2587篇原创,共2735字,阅读需8分钟今天我们聊聊:务实和务虚. ❶ 人们常说:创业.当领导务实最重要.但当你真的当了领导,小有所成就会发现:务实和务虚都很重要,理论和心法一个 ...

找工作的时候,我们总会发现很多要修正的地方,像是改好一份简历,提高获得面试邀约的数量,或者提前做面试准备,准备好可能被提问的问题等等. 这些作为HR我都是赞成的,但是有两个方面的问题,我会投反对票. ...

金三银四,有人忙着换工作,有人忙着搞副业--内推. 内推指的是企业内部员工直接向公司推荐求职者.区别于传统的招聘方式,内推绕过了招聘网站.猎头等中间步骤,直接让求职者与招聘方对接,极大地提高了求职效率 ...

在面对社招压力时,如果有一份拿得出手的简历会让求职之路变得顺利不少.越来越多人向大厂冲击,在自身有实力的情况下,谁都不希望被埋没,而简历和面试才是向大厂证明自己的一个前提,如果连这个前提都没有,怎么和 ...

最近看了一个凡尔赛的问题,阿里和字节究竟应该怎么选?今天带大家来看看阿里和字节的薪资待遇和福利. 01 阿里.字节薪资对比在阿里和字节跳动这样的大厂校招中,同样的岗位,每个人的级别和薪资都不一样. ...

五.华为 1.全球员工总数截至2018年底,华为全球员工总数18.8万人:其中,在海外聘用的员工总数超过2.8万人. 2.岗位职级华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内 ...

2021年全国高校毕业生达到909万,创下了历史新高.而2022年,全国高校毕业生预估将达到1000万人,又将上升到一个高度. 就在大家担心找工作难的时候,一些互联网大厂却给应届毕业生们抛出了40万年 ...

职Q社区上有网友吐槽自己在求职时,明明最开始猎头表明面试时间就一周左右,结果总共面了6次,面试时间跨度长达一个月. 最后还被求职公司以"缺乏互联网创新能力"这种官方套话被拒,并且同 ...

近两年,高校毕业生的就业选择越来越"魔幻": 疫情之后,许多硕士生开始加入外卖大军: 北京链家APP上,每23个人当中,就有1个是名牌大学的高材生: 杭州余杭区的街道办,十几个来自 ...

字节员工靠「内推」年入百万？揭秘大厂内推“生意经”