为什么人品好能力强的人当不上领导？别说你不送礼，这四点说透了 / 开普饭

有人总问,为什么公司里人品好.能力强的人,反而当不上领导?肯定是因为他们不会巴结领导.没有送礼.开门见山指出,这是片面理解.即使你做到了人品好.能力强,也只是掌握了当官的"术",未 ...

虽然说职场成功不能复制,但总有内在的客观规律.每一位成功者,各有各的天时地利人和,除了那些不能模仿的特质.机遇和贵人等因素外,还有一些共性东西值得学习. 学习这些共性东西,你也不一定能成功,因为还需要 ...

职场如同没有硝烟的战场,处处充满了竞争,每个人都是战士,与其他人亦敌亦友,想要在职场中谋求发展,不得不知道一些职场潜规则,只有明白了路在何方才能够趋利避害.在职场中,你会发现有些人职场之路走得磕磕绊绊 ...

我有一位老领导,由于的家庭条件不好,小的时候没读过多少书,但他却能凭借为人处事,当上核心部门的干部,可见头头们对他非常信任,甚至一位头头坦言:如果他有本科学历,早被上级部门提拔重用了. 前段时间老领导 ...

我今年39岁,在这家单位工作了18年,自认为工作能力很强,工作水平优秀,工作态度端正,兢兢业业.任劳任怨,人际关系干净,从不收礼.更不送礼,坚持原则,办事一丝不苟,做事不讲情面,对得起工作,对得起工资 ...

国企员工经常会问"为什么能力最强的人,反而当不上领导?"因为他们觉得,他们身边能力最强的那几个人,努力挣扎十几年,最终也当不上领导,而上级提拔的领导看上去都挺"笨&quo ...

嗨,亲爱的们,我是苏米君.今天和你们聊的是强迫症晚期患者. 我先声明啊,本君不是强迫症患者,虽然有某些症状表现,但程度绝对是极轻的.我大胆猜测,只要你敢对号入座,大部分都中枪-- 临睡前,反复检查门到 ...

工作能力强的人,有几种表现: 1.沟通力超强,工作是需要沟通协调,一个人开不动一条船,众人划桨开大船. 2.工作能力强的人,经验的积累很丰厚,所谓见多识广,吃的起猪肉,看过猪走. 3.工作能力强的人, ...

<天道>中丁元英思维颠倒,倒行逆施,随便拿出两件小事,看似不起眼,但是一般人也做不到,这才是真正的做局高手. 现实生活中有很多像丁元英这样的人. 凡事能力特别牛的人,往往是最低调的一群人, ...

你有没有发现一个语言表达能力强的人,散发着独特的气质和迷人的魅力,语言是思维的利器,我们在进行思维的时候,无论是有声的还是无声的,我们无时无刻不在使用着语言.人类是借助语言进行思维的,有良好的语言表达 ...

我自己很反感成功学,有些话,偶尔听听还是不错的,例如情绪低落的时候,跟自己说励志的话,有些用处的,但是千万别当饭吃,每天不停的用成功学理论武装自己的脑袋的结果,就是成为一个另类.谁都不想跟你说话,因为 ...

为什么人品好能力强的人当不上领导？别说你不送礼，这四点说透了