中层干部的培训课程如何设计？ / 开普饭

丁祖昱评楼市,独家原创点评.万科又成为了行业焦点,去年郁亮提到的"门口的野蛮人"真的出现了. 最近,万科又成为了行业焦点,倒不是因为快年底了销售业绩要突破2500亿,虽然这也是个了 ...

加强培训学习,提升企业核心竞争力 --兰陵集团开展管理人员培训 2012年11月16日至11月18日,兰陵集团在公司宴宾三楼会议室举办了管理人员培训班,公司董事长.总经理.副总.中层管理人员.部分科级 ...

一.培训体系建设的基本思路培训体系建设隶属于人力资源战略规划中的培训开发计划,是基于科学的组织诊断和组织战略而制定的.培训体系建设是组织发展战略和人才梯队建设的重要组成部分,主要支撑模块. 1.1 ...

随着资本市场越来越发达,更多的职业经理人想去创业,了解职业经理人和创业企业老板之间的不同,有助于及时调整创业心态. 1.职业经理人由于职业属性主要是战略决策和执行,目的是为了更好更快地为企业赚钱:但作 ...

对于现代企业来说,最宝贵的财富不是高精度仪器,而是企业最核心的资源 --人力资源.员工素质的高低,直接决定了企业的核心竞争力. 人才的培养依靠企业的培训体系,只有搭建完善的培训体系,才能为企业的发展 ...

核心竞争力定位来赚钱企业核心竞争力的体现在哪些方面: 先服务后收费:零风险做一个承若:或者说让顾客体验从来没有过消费过感觉,做一个差异化.

临沂市职业经理人协会举办"企业布局抖音吸粉与变现的核心要领"培训 10月31日9时由协会市场营销委员会组织的"企业布局抖音吸粉与变现的核心要领"沙龙活动在天马灯 ...

有普通员工50人(编码为1),中层干部10人(编码为2),高层干部5人(编码为3),计算这三种人的基本统计量,下列叙述错误的是: ( B ) A. 平均数无意义 B. 中位数无意义 ...

学校中层岗位,特别能锻炼人,特别能磨砺人,特别能成就人.唯有"下深水"匍匐于项目,潜心于研究,大胆探索,敢于担当,全心服务,勇于试错.融错.纠错,才能真正收获,真正成长,真正蜕变. ...

学校中层:提高执行力,打造优秀教师团队教师是学校的主体,教师的工作积极性直接关系到学校教学管理的效率,决定着学校的办学水平.作为一名学校中层干部,如何打造优秀的教师团队.激发教师活力? 一.从我做起 ...

中层领导处于承上启下的位置,既要接受上级的领导又要指导手下员工开展工作.所以牙科中层干部的素质.能力,很大程度上地影响整个牙科的总体水平.牙科老板在考察牙科干部时应注意中层干部需要具备以下三点. 第一 ...

都说现在学校的中层也是一份苦差事,因为也有许多事,工作量也不轻.鉴于这样的情况,有一个学校的校长决定:学校中层可以享受和班主任一样的待遇.没想到,这样的决策一出,班主任群立马炸锅了,大家纷纷质疑,凭什 ...

医院行政管理工作制度(20).中层干部问责制文化体现,管理理念,工作准则中层干部问责制为强化岗位责任,转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率,严肃工作纪律,确保政令畅通,防止和减少工作过错和行 ...

导读: 人是医院之本,是医院成功之关键,然而对医院经营管理起关键作用的人,就是医院的中层干部. 中层干部是干什么的? 中层干部是从事管理工作的,是管人.管事的,是以身作则,培养.训练下属如何做好 ...

3月9日,仰韶酒业"2021年营销工作中层干部述职报告会"于仰韶营销公司郑州总部召开.来自市场一线的近50名中层干部相聚一堂,回顾总结2020年分管工作的目标任务完成情况,安排部署 ...

中层干部的培训课程如何设计？