疫情期间,用人单位和劳动者均需了解的13个问题!
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涉劳动者带薪年休假纠纷典型案例|北京法院
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用人单位和劳动者都可能遇到的这些劳动纠纷,这个法律锦囊收藏好!
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用人单位与劳动者倒签劳动合同的法律风险及合规建议丨威科先行
作者丨余燕 机构丨兰台律师事务所 根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...
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最高院:用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同,不通知工会也要支付赔偿金!
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劳动合同解除后 用人单位扣押劳动者个人财物被罚
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不具备合法经营资格的用人单位与劳动者发生争议如何列当事人?
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不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间劳动关系如何认定?
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事关用人单位和劳动者!这100个劳动用工法律问题请收藏!(下)
Q: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者相关标准如何执行? A: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准.劳动保护.劳动条件.职业危害防护和本地区上年度职工月 ...
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疫情期间,单位发放的口罩是属于劳保用品还是集体福利? 彭怀文 武汉新型冠状病毒肺炎疫情发生,有大批"最美逆行者"奔赴武汉. 另外,为了切断病源.防止疫情扩散.保障社会民生等,全国各 ...
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用人单位处分劳动者是否属于劳动争议
作者:王寅翼发布时间:2018-08-01 浏览量:120 用人单位与劳动者之间因处分发生争议的,是否作为劳动争议案件? 答:用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的,是否作为劳动争议案件应区分情况: ...