早阅读 | 要想当领导，先练就这4种思维 / 开普饭

领导者的才能和能力思维模式培养领导者的思维情商--用心灵和头脑来领导用爱领导和用恐惧领导

长按此二维码有四种思维很累,甚至有点儿反人类.不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心.所以说:劳心者治人.孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众.一个 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导语不管是什么样的员工,工作的绩效取决于领导者的管理水平,而不是员工的水平.员工可以是不同状态的---思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的根本标志.领导者的能力 ...

在国企,大家都认为要想当领导,一定要有所谓的背景,一定要有所谓的关系. 这点我不敢否认. 但是,我并不认为,国企的领导全部都是靠背景跟靠关系晋升的. 总有那么20%的领导,靠的是自己的真才实学,靠的是 ...

一个愿意陪你读书的写作培训师原创|第4讲文|若初写在前面的话 2018年6月~2020年8月,我一直在做写作培训社群,最开始,是通过千聊和饭团来进行授课,很多写作课件都沉淀在饭团里,大概有150 ...

稻盛和夫是日本四大经营之圣唯一在世的人,也是我国王阳明心学的终生践行者.他一生取得的成就,就连任正非都自叹不如,马云也多次上门拜访取经. 早在上世纪90年代中期,季羡林先生就曾断言:"根据我 ...

"管理是管理事务,领导是领导人心." 领导者:看透变化的趋势,指出团队组织应该前进的方向,并描绘出美好的愿景,能够激发相关人员的积极性,带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进. 管理者 ...

几乎每个职场人都有一个升职的梦,但却对如何实现少有认知.到底该怎样做才能让梦想变为现实?常识君特别邀请到了具有20年以上跨国公司人力资源从业经验的 Joy Zhou 周燕老师,让我们一起看看她是如何看 ...

明代大圣人王阳明在<与薛尚谦书>中说:经一蹶者长一智,今日之失,未必不为后日之得. 意思是说,每经受一次挫折,都会得到一次教训,增长一分才智,今天的失去,就是明天的获得. 的确,人生的挫折 ...

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