学习《工作场所职业卫生管理规定》(4)
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威科先行劳动法库 6月7日 以下文章来源于劳动法阵地 ,作者王晨曦 作者丨王晨曦 机构丨德恒律师事务所 法律分析 实践中部分单位与劳动者签订的劳动合同十分"精简",对工作地点.工作 ...
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学习新的《工作场所职业卫生管理规定》1
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学习新的《工作场所职业卫生管理规定》2
对于这一次修改,涉及到的实质性修改其中就涉及到第二十条,第二十条原来的要求只要有职业病危害因素,每年至少进行一次委托机构进行职业危害因素检测,现已经进行了修改,职业危害严重的职业危害因素仍然依据以前的 ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (2)
再来看一下第二条,主要的变化就是把"安全生产监督管理部门"修改成为"卫生健康主管部门". 这一个很容易理解,国务院机构改革,把相关职责已经划归为卫生健康委员会, ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (3)
学习一下第三条,这次没有修改,这个是对用人单位的要求,都是围绕这一条要求展开的,也是制定这个办法的初心,需要用人单位尽心尽责做好职业病防治,这个初心没有改变. 这一条有两层意思,第一层是总的要求&qu ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (5)
第五条依据监管部门的改变而进行了修改,其他内容与以前是相同的. 这一条监管部门的描述与<职业病防治法>是一致的,不仅仅是这一条是一致的,整个管理规定也是由<职业病防治法>授权制 ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (6)
第六条是关于服务机构的整体要求,要求服务机构应当依据法律法规和机构管理办法的要求,对用人单位提供服务. 唯一的变化就是以前引用了<职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法>,新版本没有直接引用 ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (7)
七条内容说的是举报权,与上一版相比举报的部门发生了变化,毕竟监督管理部门发生了变化,要与监督管理部门适应,其他的没有变化. 这个是宪法赋予的权利,其他的任何法律都要遵循这个规定,类似的<安全生产 ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》 (8)
第八条说的是用人单位的管理机构和管理人员的规定. 职业病严重的单位需要有管理机构,有专职的职业卫生管理人员,注意一点就是并没有规定管理机构必须是专职的,企业中通常使用的安全卫生是一个管理机构是可以的, ...
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学习《工作场所职业卫生管理规定》(10)
第十条的内容规定了具体的操作人员的培训内容,与上一个版本相比没有修改. 第九条规定的是用人单位的主要负责人和职业卫生管理者的培训要求,这一条是针对普通的操作人员的,培训内容是有区别的. 因为前者是企业 ...