签订劳动合同时用人单位的如实告知义务及法律责任丨威科先行 / 开普饭

来源:中工网记者同志: 您好.我是一家化工厂危险品生产车间的一线职工,前段时间,企业需要搬迁,用人单位人力资源部找到我,希望与我协商解除劳动合同.当时,我提出,按照<劳动合同法>与< ...

威科先行劳动法库 3天前以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析我国<劳动合同法>仅对订立劳动合同的基本原则作出了规定[1],未对劳动合同缔 ...

作者丨崔杰刘鱼芳机构丨德恒律师事务所根据劳动合同法的相关规定[1],劳动者违反竞业限制义务,需按约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任.企业招用负有竞业限制义务的人员 ...

作者丨张希宁机构丨德恒律师事务所法律分析一.劳动合同中止及可以暂停发放工资的法律依据其实,关于劳动合同中止可以暂停发放工资的多种情形.乃至中止后劳动关系的处理,早在2006年发布的<劳动 ...

张小虎威科先行劳动法库今天作者丨张小虎机构丨宁夏宁人律师事务所案情简介姜某是某医院在编医生,某医院派其进修,进修结束后姜某没有回某医院上班.2004年7月3日,姜某与银川田某公司签订 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

用人单位无需支付未签劳动合同二倍工资的12种情形丨威科先行威科先行劳动法库 4天前以下文章来源于劳动法在线 ,作者崔杰劳动法在线"劳动法在线"由德恒律师事务所劳动法专业委员会 ...

劳动者拒绝签订劳动合同时劳动关系的处理及二倍工资支付丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平台 ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

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