预告离职，又不想离职了，还能继续工作吗？ / 开普饭

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 对于大多数员工来说,多数时候离职是一种无奈之举.谁不愿意在一个公司踏踏实实工作?谁又愿意整天奔忙于各种招聘与面试之间 ...

在当前社会,大家的就业形势越来越严峻,很多人都希望自己能够找到一份合适自己且薪资待遇不错的工作,但并不是人人都能够实现自己的这一愿望.在种种原因的影响下,公司找不到合适的员工,而员工也找不到合适自己的 ...

本文原创:陈旭有人问: 怎样评价一个人的工作能力? 网友提问关于这个问题,有各种考核方法,常见的绩效考核方法有:360度考核.平衡记分卡和KPI等等. 客观的标准,就是看他所管理的部门或者公司的经 ...

许多人在工作的某个瞬间,总想冲动辞职,比如与领导之间有争执,或是在职场上遭遇某些不公,没有得到相应的利益,又或者认为自己在公司已经无法有更好的发展时,都想要马上辞职走人. 这个时不时冒出来的想法很正常 ...

某老板觉得自己手下的总经理不听话了,于是就把他开了,请了一个新总经理来.据说是个能人,与两把刷子. 新总经理上任之后毫无作为,每天就是了解情况,见到谁都很客气.众人也都知道,新官上任三把火,这火迟早要 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 有人问: 领导暗示你想让你主动离职,你会离职吗? 网友提问陈旭(屠龙有术)回复: 一般来说,关键点,有以下几点: 凡是不想离职,故意找 ...

译言·译眼看世界假期接近尾声了,很快又要回到正常的上班生活了.想想自己工作的一天,就觉得焦虑. 坐在办公桌上,看着手机里秒表的倒计时."三.二.一",你一气呵成,关上电脑. 下班 ...

机器之心报道编辑:杜伟.陈萍马克斯 · 霍达克的离职会对 Neuralink 的未来发展造成什么影响呢?埃隆 · 马斯克又会选择谁来接任总裁一职呢?这些我们都拭目以待吧! 4 月 9 日,埃隆 · ...

如今有很多年轻人在公司里工作感到不顺心,便会立刻选择辞职,因为他们本身条件比较好,再也不用像以往一样受制于公司,受制于老板,而大家在选择跳槽和辞职的时候,也会有各种各样的理由和借口. 前不久便看到有位 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 小编按:实务中很多公司与员工协商离职时,在离职协议中常约定类似条款:"离职后员工不得再对公司主张任何权利, ...

脉脉数据研究院 · 昨天关注对于是否选择跳槽.在职场上辞旧迎新,需要职场人从职业成长的长期角度进行评估,理性对待核心数据: 年终奖发放到位调查显示:半数互联网人有离职计划 49%受访者有离职 ...

来源:劳动法库马春花是深圳极大公司员工,入职时向公司申请自愿放弃住房公积金. 2017年5月,马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金差 ...

2017年7月28日,李春来与天山公司签订劳动合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作. 同年7月31日,李春来参加了青城公司的员工岗前培训,当天中午11时17分刷卡在食堂就餐,吃完午饭后,向 ...

为了招到合适的人,HR们可谓是八仙过海各显神通. 从吃不完的免费零食.精致下午茶.员工营养餐,再到弹性工作制度.员工体检,一套福利组合拳下来,让求职者恨不得立马"定下终身". 但是 ...

预告离职，又不想离职了，还能继续工作吗？