新员工入职后，为何会被公司“散养”一段时间，过来人道背后真相 / 开普饭

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 对于大多数员工来说,多数时候离职是一种无奈之举.谁不愿意在一个公司踏踏实实工作?谁又愿意整天奔忙于各种招聘与面试之间 ...

猫太子旗舰店-双儿说起新人培训,大家第一时间想到的是什么?谁来培训?培训什么内容?培训多久等等.是的,新人培训其实是一个很关键的环节,但是不同的公司会根据各自的实际情况,会有不同的培训方式. 0 ...

最近朋友小丽辞职了,让步入职场数年的几个老同学说来唏嘘不已. 入职五年,业务能力不在话下,工作勤恳,兢兢业业. 却眼见身边新来的同事薪资超过了自己,自己工资是比刚入行的时候高了些,但每次涨工资都跟裹了 ...

本周问题:员工入职当月发生了工伤,此时单位还没来得及给予参保,这时候还能申请工伤待遇吗? 关键结论:单位补缴工伤保险费后,新发生的费用可以按照工伤待遇支付规定,享受工伤保险基金支付权益. 人社部工伤保 ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

办理报到手续办理流程: 1.人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2.新员工填写<员工档案表>及有关表格. 3.人力资源部签发<报到通知书>. 4. 通知用人部门接 ...

蓝字新员工是公司发展注入的新鲜血液,对于新员工的培训,也是企业发展的重要环节之一,小安为大家准备了一份"反三违"安全手册快收好,培训使用吧~01识别和预防违章操作行为1 凡在劳动 ...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力 ...

来了,来了, 终于来了... 河南联通2019年小鲜肉们入职培训开营喽! 艳阳似火的七月注定是不平凡的日子 7月29日怀着无比激动的心情我们开启了人生的新征程真没想到给我们上第一课的竟然 ...

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近日,#男子入职2小时猝死#的话题冲上热搜.这件事发生在去年10月,但近期曝光,依然引来超3亿人围观,上万人参与讨论. 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘 ...

新员工入职后，为何会被公司“散养”一段时间，过来人道背后真相