老实干活的人要辞职,为什么领导却不挽留?过来人给你道破玄机 / 开普饭

职场案例: 现在研究生正好选择辞职,而老板说不定心里也是非常庆幸了,因为按照老板的心理活动,可能研究生怀孕之后会耽误工作进展,公司方面考虑到工作分配情况.如果把研究生开除,还会赔偿一定的赔偿金,而现在 ...

近日,看到有位女销售分享了自己的工作经历,这位女销售在公司里工作了近一年的时间,终于签下了100万订单,但是公司老板也是兑现了自己的承诺给女销售升职加薪,现在女销售作为销售部门的主管,可以说引起了很多 ...

职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女硕士分享了她在亲戚公司的工作经历,这位女硕士在亲戚公司已经工作了三年的时间,但是一分钱工资都没有涨,女硕士特别愤怒,于是便以辞职威胁亲戚,但是亲戚却认为女硕士 ...

个人发展学会陪你成长持续精进个人竞争力问答第31期 01 学员提问少毅老师你好,我叫琳琳,我在这家公司工作两年了,平时和老板同事相处得都不错,但是有个问题困扰我有一段时间了,一直不知道该 ...

职场案例: 女研究生小王在一家销售公司已经工作了三年的时间,可是一直都没有升职加薪,所以小王非常郁闷,前不久小王为了升职,所以煽动其他的新员工从公司里辞职,因为小王到处抱怨公司工资低,而且工作环境差, ...

春节后,今年的中国员工离职率应该是最低的. 但是职场上,还是会有很多员工提离职. 离职原因各种各样, 不开心,不舒服,工资少,学不到东西等等. 那么,最傻的六种员工离职是哪些呢? 一.新领导到来有些 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 前公司有位同事,晓霞,入职7年,不仅对工作认真负责,而且自身能力也不错,除了精通自己本职工作的能力之外,其它部门的不 ...

从个人知识管理角度讲述一个模型,如何让领导.同事.朋友认为你有价值,如何展现自己的价值. 许多人愿意展示自己的勤劳:这周.这个月这一年自己干了多少活,但仅仅会干活和解决问题是不算数的. 如果你仅仅会干 ...

"领导都TM眼瞎!" 职场中,好多人都是这样抱怨过. 明明我们很努力,就是不被重用:而有些人呢,做事少还天天闲着,却偏偏被领导器重,甚至升职加薪! 这,不是眼瞎是什么? 领导真的眼 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 这九种人具领导气质! 1.能带兵打硬仗和胜仗的人中国的民营企业,上有政策羁绊,下有家族宗派作祟,很容易 ...

俗话说:一朝天子,一朝臣.意思是说,一个人上台,下面的工作人员都要跟着换一批,在职场中这种情况太常见了.可是总有一些人无论怎么换领导都能够如鱼得水,凭借多年的职场经验,能够做如此的基本有以下四种人,不 ...

昨天找领导聊了下,提出辞职. 领导得知我不是跳槽,而是转做自由职业--投资,很诧异,劝我再考虑考虑. 我告诉他,我做投资13年了,比我做的IT技术方向,还要早几年.辞职的事也规划大半年了.反复的想了很 ...

案例: 今日笔者看到有网友分享了他们公司的经历,公司有一位女硕士准备怀孕,可是在参加商务酒局的时候,竟然被老板和另外几位客户轮番的恶意灌酒和劝酒,女硕士并没有选择妥协,而是愤怒离场. 没过多久,女硕士 ...

领导人如果没有策略影响员工的思想,那还没有入门:佛祖说当代是末法年代,人们顽固不化,执迷不悟.大家都知道企业的核心是人,而通过尝试和努力之后却发现,人的改变是最难的,甚至认为是不可能的. 当下我们 ...

如今有很多年轻人在进入公司工作后,都希望自己能够遵守公司里的潜规则,希望在公司里还有很多存在的,但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事,处处表现自己,那么就很难被领导重视,反而会让你在公司的 ...

老实干活的人要辞职,为什么领导却不挽留?过来人给你道破玄机