人资 | 公司筹建阶段用工，员工在公司成立后离职并发难双倍工资？公司如何破局？ / 开普饭

情景案例二零一六年四月李四到深圳市某公司工作,职务为客服经理,月薪6000元. 你是经理张某对李四说:考虑到你刚刚结婚,公司不方便与你签订合同,希望你能理解.公司保证会按约定给你发发工资,请放心. ...

宋青书于2015年7月20日入职广州冷冰空调公司,双方有签订书面劳动合同. 劳动合同第七条约定"在工作时间吵架.打架的"公司可以解除合同并无需支付经济补偿或赔偿.员工手册第5.5. ...

2010 年 9 月 10 日,李寻欢进入某线缆公司工作,担任仓库管理员.双方订立二年固定期限劳动合同,约定线缆公司有权根据生产经营需要调整李寻欢的工作岗位.2012 年 12 月 18 日,线缆公司 ...

月薪1.3万员工取得北京户口后离职公司索赔:要求赔偿损失18万,法院判了. 2019年6月16日,刘某某入职XXXX股份有限公司北京市分公司,工作岗位为建设与维护,双方签订了期限为2019年6月16日 ...

在招聘过程中,有不少企业把办理"北京户口"作为争夺人才的"招牌".司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职. ...

[出处]<商君书> 垦令第二 [原文]贵酒肉之价,重其租,令十倍其朴.然则商贾少,民不能喜酣奭,大臣不为荒饱.商贾少,则上不费粟.;民不能喜酣奭,则农不慢;大臣不荒饱,则国事不稽,主无过举 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

硅兔赛跑2021-05-10 14:11 编者按:本文来自微信公众号硅兔赛跑(ID:sv_race),作者江江,创业邦经授权转载. hi, 屏幕前的打工人,如果有一个应用可以把你们从朝九晚五的工作中解 ...

近年来,有很多员工其实在进入公司工作后都不希望加班,可是有些公司老板就是通过一些管理制度,让员工不得不接受公司的加班文化和规章制度,不久前笔者便看到有位女大学生小李吐槽:在五一放假期间小李和家人到外地 ...

听起来是有问题,但是. 据我所知,国有企业的领导每年绩效都有三分之一不能兑现,要滚动到以后年度没问题时发.政府都这么操作,不让私企搞好像说不过去. 国家这么做有它的理由,企业经营风险有一个积累的过程, ...

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