从前有个领导强迫下属喝酒，当晚就丢了工作 / 开普饭

公元二世纪三世纪之交,中国大地上曾经有一个让两位顶天立地的大英雄为之倾倒的苦命女子,两位英雄中一个功业成就顶天立地,姓曹名操:另一个忠义人品顶天立地,姓关名羽,而她之所以被称为苦命女子,主要是因为其前 ...

吕布这个人很单纯,一直不知道自己的朋友是谁,敌人是谁.他曾跟着丁原闹革命,和董卓PK.吕布很猛,一阵掩杀过来,董卓不能抵挡.董卓长叹道:如能得到吕布,天下无忧亦?这时候李肃设计,吕布杀了丁原,投奔了董 ...

有位毕业生咨询:国企部门领导和下属混日子,导致我的工作难以开展,我该怎么办? 回答:处于夹心层的尴尬位置,如何实现个人工作的破局? 1.明确自己的职场环境. 要深入思考自己当下面对的真实职场环境:企业 ...

我们要想在职场上有好的发展,除了自己的工作能力和工作效率,还要和领导有良好的关系.因为你要升职.要想有好的发展,和自己的领导也有很大的关系.一个好的领导会让下属有一种归属感,无论下属遇到什么困难,领导 ...

作为领导提拔谁,是个大学问,很多不懂权谋的领导往往提拔能干的人,有成绩的人,而实际上这类人才通常都是恃才傲物的,被提拔上来之后,认为这一切是自己努力得来的,对领导毫不感恩,这类领导内心会斥骂这类人是白 ...

领导对下属的奖赏要循序渐进,不可操之过急,奖励太快.否则会欲速则不达,尤其对于年轻人,尽量避免多次破格提拔,否则越往后下属权力越大,贡献越高,但上升空间却越少,反而促使能干的下属离开组织.在行政等级受 ...

驭人术:领导驾驭下属,要有一种"城府",否则,容易被下属利用驭人术:领导驾驭下属,要有一种"城府",否则,容易被下属利用:真正高明的领导者,在驾驭下属时,往往 ...

有过职场升职经历的人都知道,领导准备提拔下属之前,一般都会单独跟下属进行一次面谈,有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织,有些一把手会亲自参与整个流程,但是下属晋升之前的面谈工作,非一把手莫属. ...

身为领导,在管理下属时,一个主要内容就是奖罚分明.员工有功劳了,要奖励:员工犯错了,出问题了,工作表现不好了,则要对其进行批评.批评下属也是一门管理学问,并不是一件简单的事情,批评得好,能促使下属改进 ...

无论在什么公司中,都会有一些工作能力非常强的下属,但是在现实的职场中,并不是能力越强的人,越容易被领导重用,下面小编就来为大家分享,领导喜欢重用的四种下属,来帮助大家在职场中顺利的被领导重用. 1.拥 ...

有过职场升职经历的人都知道,领导准备提拔下属之前,一般都会单独跟下属进行一次面谈,有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织,有些一把手会亲自参与整个流程,但是下属晋升之前的面谈工作,非一把手莫属. ...

从前有个领导强迫下属喝酒，当晚就丢了工作