管理者的修养 / 开普饭

一个高明的管理者,并不是他自己认为自己是个"高明的管理者",也不完全是他人认为他是一个"高明的管理者",而是他的下属(团队)认为他是一个高明的管理者. 那么,& ...

这是老刘说管理第13篇. 能称为企业家的,一般都是对历史发展.对社会进步有一定贡献的.这样的人可以称为合格的高层管理者.高层管理者打造商业帝国,我认为需要两个基本要素,即融入社会民生和人才的建设与支持 ...

众力加速度 1周前以下文章来源于创业酵母 ,作者酵母酵研院创业酵母创业酵母,陪伴与成就商业新领袖. 作者:酵母酵研院来源:创业酵母(ID:chuangyejiaomu) 导语成为管理者,很多东 ...

成为管理者,很多东西就不要太较真.做管理很委屈,做工作有瓶颈,任何时候.随时随地你都需要锻炼自己,没什么可抱怨的. 常识君|有话说作者:酵母酵研院来源:创业酵母(ID:chuangyejiaomu ...

父母对于孩子而言,不仅仅是养育与陪伴的关系,在他们成长的时光里,父母是他们接触时间最长.也对他们影响最大的成年人.作为父母,你们的一言一行.一举一动都将投射在他们的人生中,为他们的人生格局和性格养成奠 ...

做生意,悟透这一定律,敢于且善于使用比自己强的人才,赚钱不难.这一定律就是管理学中的"贝尔效应",这条定律告诉我们,真正大格局的管理者,都善于使用一种人才,那就是比自己强的人才. ...

<德鲁克:身为管理者,你必须坚守的6大原则(最后一项太难做到)> 企业管理者所面临的冲击和压力,不是局外人所能想象和理解的.为此,究竟怎样才能守住原则,洞察先机,开创新局,迎接胜利呢?德鲁 ...

来源:世界经理人 " 如果你要带好团队,你在下属面前,就要尽量表现出正面积极的形象,为下属做好表率和示范,控制好自己的行为,不论是工作中还是生活中. 1 他是小鸡,你必须是火鸡如果你是上司 ...

作者:洞见·苏眉细细大音希声,大象无形. 中国有句古话说:"言多必失,祸从口出." 经历得越多,越会明白: 嘴快,是麻烦的起点,话多,是灾祸的根源. 真正聪明的人,都懂得谨言慎行 ...

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