高明领导说话点到为止，低层领导总是反复强调，这就是领导艺术 / 开普饭

管理铁律:高明的领导,往往掌握了一种驭人术,下属心甘情愿卖命这种"驭人术"就是对下属进行精神激励,也可以将其理解为一种洗脑术. 领导驾驭下属,在注重物质激励的同时,也绝对不能忽视 ...

高明领导说话点到为止,低层领导总是反复强调,这就是领导艺术在职场上,我们经常会看到一些有水平的领导,说话总是点到为止,滴水不漏,进退自如,游刃有余.而有些领导,说话却非常直白,一竿子戳到底,而且,反 ...

大家好,我是职场问答达人九品职麻官,平时在回答各类职场问题的时候,我发现很多人对于职场沟通方面总是有很多困惑,比如怎么跟领导打交道或者如何跟同事相处等等,甚至有些人还很关心怎么在会议中发言才能得到大家 ...

其实,我挺喜欢说话语速慢,声音比较低沉的领导,认为这样的领导很沉稳,很有能力.其实我哥就是这样的领导,我很喜欢. 而且看新闻的时候,如果你仔细观察的话,越是级别高的领导,说话语速越慢. 刚入职的年轻人 ...

无论有钱没钱能力高低,"靠谱"在当今社会绝对是对一个人的很高评价. 同样身在职场,如果能给领导留下一个"靠谱"的印象,也更有可能被委以重任升职加薪.总之,无论是 ...

如今有很多员工在公司工作的时候,都希望自己能够对于领导有进一步的考察,希望能够成为被领导重用的人,但是有很多员工平时特别努力特别低调,但是却很容易被领导利用. 前不久便看到有位女大学生小陈吐槽到:她在 ...

南怀瑾先生说人生无非三件事,自欺.欺人和被人欺.同理,人在职场也必然遇到三件事,自治.治人和被人治,抛去第一件事不谈,相比于治人,被人治往往更多发生. 对于普通人,白天上班听领导的,晚上回家听另一半的 ...

看着领导年薪几十万,自己每个月却拿着区区的一两千块钱,而领导还总是给员工灌输大局意识.奉献精神,员工愤愤不平是正常的心理反应! 因为不同的职位,其重要性.所需要承担的责任.工作难度不一样,自然工资收入 ...

我发现很多人对于职场沟通方面总是有很多困惑,比如怎么跟领导打交道或者如何跟同事相处等等,甚至有些人还很关心怎么在会议中发言才能得到大家的认可,当然也有一些人关心的是怎么跟小人相处等等.既然这么多人关心 ...

后厂青年 9小时前关注高质量打工人,如何听懂领导说话? "今天下班前推文能发出来吗?" 面对领导的灵魂拷问,历经无数次捶打的队长,早就掌握了领导发言的潜台词-- 他问我下班前能 ...

高明领导说话点到为止，低层领导总是反复强调，这就是领导艺术