宁向东：能干成事的人，无非是摸透了人性 / 开普饭

<新商业进化论>第184篇口述 | 宁向东采访&文 | 君莫笑值班编辑 | 君莫笑第 5657 篇深度好文:5953 字 | 12 分钟阅读一.如何理解公司治理? 1 ...

真的过年了,大年三十了,辞旧迎新,刚好在家里好好安静下来思考,哪些才是我们应该干的事情. 一个老板的核心能力是定战略,搭班子,带团队.或者是搭班子,定战略,带团队.如果身边有团队,那就要先定战略,再搭 ...

一.场景回顾: 前几天,有一位"二代"辗转与我联系,30岁出头,经营一家5000万左右的生产零部件的企业,这家企业是他父亲从0到1创办的,经过20多年的苦心经营,现在有5000万产 ...

作为各种资源中最核心的资源,企业家精神到底是什么? 编者按:本文整理自<宁向东讲公司治理:共生的智慧>(宁向东著,中信出版集团2021年4月出版),36氪经授权发布. 纵观全球卓越公司, ...

点击加载图片 <新商业进化论>第184篇口述|宁向东一.如何理解公司治理? 1.为什么是"共生的智慧"? 对一家公司的发展来说,无非是做好两件事: 1)" ...

今年有一部火剧<隐秘的角落>,其中一个片段是,爸爸语重心长的对孩子说:"你要跟班里的同学搞好关系,以后都是你的人脉资源." 戳心了.弹幕纷纷被"怎么跟我小时候 ...

内容来源:2021年3月,中科创星 | 硬科技冠军企业创业营. 分享嘉宾:文韬,华为顾问. 注:内容经主办方和讲者审阅授权发布. 高级笔记达人 | 任筱米轮值主编&责编 | 君莫笑值班编辑 ...

任正非说:华为的成功,不是人才的成功,而是人才管理的成功. 如何激发人才潜能,让牛人为我所用? 10个反常识管理理念,刷新你的管理认知. 一.人才管理,才是真管理很多企业只有一头头狮,就是老板.大家 ...

能干成事的人,无非是摸透了人性收录于话题 #<新商业进化论>笔记侠专栏 ,118个 △ 是新朋友吗?记得先点笔记侠关注我哦- <新商业进化论>第184篇口述 | 宁向东采 ...

纵观那些潇洒成事的人,大都是看破人性密码的人,这几条潜规则,即便不用也要懂! 1.看破利益的真相吧,你能洒脱一点纵横江湖这些年,我可谓是见过了众生相,什么是众生相?就是不同人的嘴脸. 罗织经里讲:人 ...

纵观那些潇洒成事的人,大都是看破人性密码的人,这几条潜规则,即便不用也要懂! 1.看破利益的真相吧,你能洒脱一点纵横江湖这些年,我可谓是见过了众生相,什么是众生相?就是不同人的嘴脸. 罗织经里讲:人 ...

纵观那些潇洒成事的人,大都是看破人性密码的人,这几条潜规则,即便不用也要懂! 1.看破利益的真相吧,你能洒脱一点纵横江湖这些年,我可谓是见过了众生相,什么是众生相?就是不同人的嘴脸. 罗织经里讲:人 ...

宁向东：能干成事的人，无非是摸透了人性