讨论:审计发现是工作目标还是结果？ / 开普饭

快乐内审第159篇原创文章文尾更精彩流程在公司治理的定义 <实务框架>对治理的定义:"治理是指董事会实施的各种流程和架构的组合,用于告知.指导.管理和监督组织的活动,以 ...

昨天,有位伙伴来电, 问:"付老师,领导安排给我一项审计工作,但目前我还没有把握能做好这个审计项目,我又不敢说"不",咋办呢?" 付老师回复:就这位伙伴的问题, ...

内部审计同其他任何事物一样,都遵循着从无序到有序,在实践中不断积累经验,最终走向规范化和标准化的发展规律. 近年来,内部审计地位的不断提高,其重要作用也愈发凸显.公众对内部审计的高的期望值与内审任务的 ...

审计发现问题整改难是个普遍问题.为什么审计发现问题难以整改,这其中有很多原因,只有了解到原因有哪些才能真正推动审计发现问题的整改.下面列示了审计发现问题整改难的十大原因: 一.问题整改未触及责任主体的 ...

在遵循性审计项目中,时常会遇到被审计对象这样的反驳:"你们审计每次提出的问题发现都是形式上的问题,根本就不是问题,也没有实质影响". 那么,"形式上的问题"到底 ...

[工作"五位法"] 定位:找好工作目标,做最擅长的事情 1)把公司对岗位的需求转换成自己的工作目标 2)让你的心态适应你的位置 3)定位就是做你擅长的事到位:有针对性地工作,超出 ...

你是那个怀才不遇的人吗? 其实,随着我们年龄的增长,我们的想法会发生很大的变化.一项研究揭示,在职场上,员工的压力与怀才不遇的感受,会随着年龄不断增加. 而这种不满情绪的产生,是在35岁以后.这也就意 ...

现在打工赚钱压力大,每天在公司里"泡着",与家人聚少离多,要是还不能拿到满意的收入,上班会逐渐变成你的"噩梦",焦虑症也会在不知不觉中染上身.本以为自己的工作& ...

导读:对于管理,我们再熟悉不过.我们每天都在各种各样的管理之中,但管理的核心是什么?管理真正的价值是什么?管理中最基本的问题是什么?今天我们一一道来. 1 管理的核心是激活人管理应该是大家最熟悉的, ...

工作要设定目标,这已经是不容置疑且人人认可的事情,但我注意到一个有趣的现象: 企业中,谈到目标能够兴奋的人往往是领导,尤其是他们给下属设定目标的时候.一旦他们自己成为了下属在聆听更上级谈目标时,他们就 ...

工会经费审计发现的问题和对策探讨版权说明:

一位读者私信我: 勉强找了份工作,刚上班2天,就觉得各种不适应,总想着离职怎么办? 我的回复是:只要不存在原则性的问题,至少等坚持到试用期结束再来聊这个问题. 什么叫原则性问题? 第一,发现公司做的是 ...

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