团队管理智慧 | 告诉员工：什么叫执行？这就叫执行！我震撼了！ / 开普饭

有个员工在干活的时候,把单位里一个花瓶打碎了,这一幕恰好被老板看到了,老板要求车间主任扣这个员工的钱,让他赔一个. 按理说,这个是很难做到的,员工毕竟不是有意的,如果你处理不好,可能会伤了员工的心,甚 ...

高效工作的秘诀离不开工作的总结.管理一个团队,更要有黄金定律. 1.自我管理工作不养闲人,团队不养懒人. 每天思考今天的工作价值几分, 如果满分是5分, 那么你当日得分是否可以达到4分? 这就是日O ...

在美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,再加上负伤,成了一个残疾的退伍军人. 所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机 ...

团队中对员工精神世界的整合.有效利用对员工的精神激励,是其中最重要的一个环节,它贯穿于团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精.气.神等等的全过程.因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队 ...

在企业管理过程中,如果管理者的管理智慧不够,市场环境恶劣,那么,对企业来说就非常危险了.而制度对企业就如同一条保险绳,它既可以解放管理者,又可以解放全体员工,让大家有章可循,有标准可依,极大地提高工作 ...

马云在内部大会上说得一段话,引起了众人的共鸣"不要迷信技术,而是将更多的精力放在顾客与市场上.在商场上最大的同盟军是你的客户." 这话套用到职场管理中,也适用. 团队leader最 ...

这是袁毅明的第646篇原创文章:袁毅明:团队管理的方法:如何管理一个团队和员工? 前几天,有个做业务的同学问我,团队管理的方法和如何管理一个团队和员工. 我和他分享了我们目前在做的团队管理的方法和如何 ...

特别注意如果你是一个没有耐心的人,请您立即离开! 如果你是一个不想提高药店管理能力的人,请您立即离开! 认真看完本文,一定让你茅塞顿开! 员工管理,人性化的管理 1.以理解代替指责:以鼓励代替惩罚: ...

团队管理智慧 | 告诉员工：什么叫执行？这就叫执行！我震撼了 ！