人才其实不是招的，而是？ / 开普饭

"劣币驱逐良币"是经济学中的一个著名定律.该定律的由来是这样的:在铸币时代,当那些低于法定重量或者成色的铸币"劣币"进入流通领域之后,人们就倾向于尽快地把&qu ...

薪酬福利如何使薪酬分配更加人性化.合理化? 碎片化学习关于如何薪酬分配更加人性化.合理化,有以下三个分配依据可以借鉴: 第一:不同的岗位设置不同的薪酬分配.企业根据岗位不同,一般可以分为一线(销售 ...

目前在华南地区做的比较好的HRsaas厂商不多,有做单一模块的saas厂商,也有做HRSaaS一体化的厂商.相比前者,做一体化HRSaaS更能体现出厂商的综合实力.今天我们综合近些年来从厂商口碑.系统 ...

实用航拍小技巧拍一张惊艳的航拍人物照,是很多人买无人机的初衷之一. 但相对于单纯的景物航拍,人物航拍不仅要考虑景别的取舍,还要强调人物主体,同时表现人物与环境的关系,难度系数更高. 以下6个技巧 ...

<竞业协议>--实话说大虎悠我听说.弄懂这个词也不过就是2年内的事情.对于一个80后,这个词实在是够新潮!上星期,各大汽车媒体再次提及这个平日里出现概率很低的词,原因竟然和长城汽车有关! ...

善用人者为之下. 话说, 燕昭王一心想招揽人才, 但一直苦寻未果,整天闷闷不乐. 郭隗就给燕昭王讲了一个故事: 说有一国君, 愿意出前两黄金购买千里马, 但时间过去了三年,始终没有买到. 三个月之后, ...

文/小哈医疗行业一直都是同学们报考最热门的专业,而且还和我们的日常生活联系很紧密,但我们国家的医疗人才却一向紧缺,这一点从我们平时生活中也能看出来. 我们平时去医院看病时,想要见到自己挂号的医生,尤 ...

分享 | 张一鸣来源 | 今日头条(ID:headline_today) 对不同阶段不同行业创业公司需要的业务建议是不一样,所以我想分享一些普适.相对长期的东西. 想来想去只有人才,因为人才在公司起 ...

很多牙科都面临一个共同的难题,就是缺少优秀的牙科医生.牙科经常宣传招聘信息,但是很难招到一名合适的人才.原因有很多种,有的是因为牙科医生稀缺,有的是因为牙科自身条件有限.不管哪种原因,我们都可以从自身 ...

任孟山复旦大学经济学院2022年起不再招收学术学位硕士研究生(以下简称"学硕")的消息,在社会上引发高度关注.有些对高教发展不太熟悉的人也许很惊讶.实际上,缩招学硕.扩招专业学位 ...

曾有人调侃,保姆工作是所有工作中最爽的.因为她们每天住着雇主拼尽全力买来的豪宅,看看电视,打扫一下卫生,还能赚钱,这感觉简直不要太爽. 近日,央视财经对我国的家政行业进行了深入的报道.数据显示,202 ...

为了保证工作良好的进行,牙科员工在对应聘者面试时按照流程进行,有以下六点需要注意: 1. 在通知面试时会提前约定好面试的时间,应聘者需要准时到达,否则招聘人员应该不予以面试. 2. 在通知面试时通知清 ...

人才其实不是招的，而是？