老板想要与员工形成持久的关系，必需掌握的内部结算

1、结算定价之一级结算

定价，即确定价格；内部定价，即在企业内部确定价格。通过定价，形成组织架构如下：

BOSS（股东） 经营团队（负责人 管理者 员工）

此架构中，BOSS为投资者，起到战略指导的作用，经营团队无需出资，作为具体项目的经营者，可以享受该项目的利润分配。

2、为了达到此架构，让企业形成多个小组织的自组织运营，第一步是需要进行利益分割，即内部结算。能够进行清晰的利润分割的关系，才是持久的关系；

一级分割：生产方与销售方的结算；

二级分割：管理者与生产方、销售方的利益分割；

三级分割：投资者与经营者的利益分割；