不被新同事和领导接纳，怎么办？ / 开普饭

大部分的职场人都不会说这样的话:"我喜欢公司政治",但也有些人终日沉迷于"与人斗其乐无穷". 一说到公司政治,人们会本能地产生厌恶感,并且会立刻想到尔虞我诈.勾 ...

归根结底,企业领导者是羊群后方的牧羊人,新晋管理者要学会"从后方领导". 文 6047字|阅读约15分钟作者 | 琳达·希尔(Linda A. Hill) 译者 | 罗波来源 ...

这是职场案例第 427 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得不胜任工作,不被同事和领导接纳,但不知道自己未来要做什么,要不要辞职? 咨询者:我来到这个公司已经一年半了.刚开始秉着不 ...

应届生们找工作时,常常会把招聘HR一句简单的"公司会有新人培训,还会有导师带教"想象得太过美好. 等到真正到公司实习或上班后,发现跟自己的想象相差太远: 问问题老员工都有自己的工作 ...

最近,朋友跳槽去了一家新公司,去了新公司之后,朋友跟我吐槽了很多新公司的事情.当然,朋友虽然喜欢在我面前吐槽,但是在新公司的时候,并不会"口无遮拦". 从朋友的吐槽中,我观察到了一 ...

送人玫瑰,手有余香,请将文章分享给更多朋友动手操作是熟练掌握EXCEL的最快捷途径! 规划求解在工农业生产.交通运输.金融贸易和决策分析等领域都有着广泛的应用,其中比较典型的应用问题包括:产品组合问 ...

在本人过去15年的工作经历中,拍桌子把自己拍走了的倒是见过,但通过这种威胁领导和公司的方式,想达成自己目的人,我真的从来没见过.职场的本质就是利益交换,劳动者如果觉得自己溢价了,可以找公司谈,也可以跳 ...

只有把水搅浑,才能看清员工的真面目和真本事,给新领导接下来的驭人策略提供了参考方向.所以新领导的'突然袭击'主要检测员工的3大基本功. 一.处变不惊的能力. 我认为这位不按套路出牌的领导非常有管理经验 ...

相信大家在设计工作之余,肯定看过不少大师的设计案例.但说实话,在看过这么多方案作品之后,你真的做出更好的设计了吗? 只单纯的去"看"是很难有真正收获的,学会分析总结并在实际设计之中 ...

每天一点小技能职场打怪不得怂编按:身为exceler,一定要遵守数据录入规范!因为不规范的数据源会让几乎所有后续操作都无效,这是让所有exceler都头大的问题.如果你不幸遇到了这样的" ...

职场中,如果你连拒绝人都不会,那么你就注定会被欺负,永远都不可能有太好的发展. 很多人,明明在生活中很强势,怼父母.凶对象.骂路人--简直唯我独尊,但是,一到职场中,面对同事和领导过分的要求,立马就怂 ...

不被新同事和领导接纳，怎么办？