工伤是用人单位先赔是保险先赔？ / 开普饭

[前言]依据<工伤保险条例>第三十五条.第三十六条.第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天小编为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及 ...

①因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用: (二)住院伙食补助费:(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费: (四)安装配置伤残辅助器具所需费用: ( ...

工伤保险待遇标准是指工伤职工.工伤伤亡职工亲属依法应当享受的补偿项目和标准. 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照<工伤保险条例>规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

[裁判要旨] 受工伤的职工作为工伤保险待遇的享有者,有权依据法律规定向工伤保险经办机构申请给付工伤保险待遇.工伤保险经办机构是否给付工伤保险待遇,应该明确因工伤发生的各项费用与用人单位欠缴保险费的时间 ...

用人单位承担工伤保险责任对用人单位承担工伤保险责任,<工伤保险条例><浙江省工伤保险条例>和最高人民法院(法释[2014]9号)都作了明确规定. <工伤保险条例> ...

现在农民工进城务工的不少,但是往往在工作中,有时难免发生意外,那作为农民工兄弟,如何拿起法律武器来保障自己的合法权益呢?比如,贵州来青岛务工的农民陈先生,由某建筑公司派遣到深圳驻青一家公司,安装外墙玻 ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

分析首先依据︽工伤保险条例︾第十九条规定, 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助. 第六十三条 ...

来源:<最高人民法院公报>(2014年第7期) 王俊诉江苏强维橡塑科技有限公司.徐州工业职业技术学院人身损害赔偿纠纷案 [裁判摘要] 学生基于学校的安排到校外企业实习是学校教学内容的延伸和 ...

案例分析 - 工伤复发后还能享受伤残待遇吗? 案情某生产制造型企业一名员工因工伤致残,被评定为八级伤残.今年7月,该员工出现工伤复发的问题,希望企业支付医疗费用. 工伤赔偿是怎样的???戳此:智能A ...

劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的:但对于工伤员工,劳动合同期满的,却不一定能够终止劳动合同,这是法律对工伤员工的特殊保护. 劳动合同法对此有特别规定,该法 ...

民法典时代抢先机最高法院公报2020年第1期不能协商排除单位缴纳工伤保险费的义务,工伤认定也不以缴纳工伤保险费为前提 -北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局工伤认定 ...

工伤是用人单位先赔是保险先赔？