遭遇工伤，劳动者能获得哪些赔偿 / 开普饭

(本图引用三次了,望所有劳动者上班平安下班平安) 企业HR在用人方面最担心的事情之一,招用劳动者后尚未来得及缴纳工伤保险,偏偏职工入职数日内甚至当日内发生了工伤事故.不论入职时间长短,用工之日起双方就 ...

干果铺工伤职工离职后还能主张后续治疗费吗? 作者:杨小鱼 2016年,王某入职A公司,工作时受伤,经由当地人社局认定为工伤. 2017年,王某从A公司离职. 2018年,王某旧伤复发到医院 ...

上节课中,我们讲了工伤认定的依据,以及如何申请工伤认定.那么,是否工伤认定之后就可以要求用人单位支付工伤待遇了呢?哪些费用属于工伤保险报销范畴?工伤期间没有按时到岗,还有正常的工资福利待遇吗?接下来我 ...

律师代理工伤理赔与第三人侵权赔偿竞合案件操作指引(2021)(本指引于2021年6月18日上海市律师协会业务研究指导委员会通讯表决通过,试行一年.)前言人作为经济社会活动的主体,在参与经济社会活动中, ...

来源:上海市律协整理:实习律师小刘声明:本指引版权归原作者所有,本次推送仅督促个人学习之用,原作者若不喜,请联系本人,定当第一时间删除. 一.本操作指引援引的法律法规二.识别工伤与第三人侵权赔偿 ...

周某是某机械公司车工,因违章操作造成加工产品报废,给单位造成直接经济损失近4万元,他本人也因此左手受伤,后被认定为8级伤残.单位对周某的工伤性质没有异议,但要求其承担因违章操作而给单位造成的部分经济损 ...

问:3个月前,15岁的王某初二辍学后外出打工.由于连续被几家单位以其不满16岁为由拒绝录用,王某吸取教训,来到某公司时,谎称自己18岁.公司见他身材比较高大,没有深究便同意他来上班.不料,仅仅过了半个 ...

(试行)律师代理工伤理赔与第三人侵权赔偿竞合案件操作指引(2021) (本指引于2021年6月18日上海市律师协会业务研究指导委员会通讯表决通过,试行一年.试行期间如有任何修改建议,请点击此处反馈) ...

本期目录索引一.数据说明 (一)分析目的 (二)检索时间 (三)检索范围 (四)数据来源 (五)样本数量二.数据及案例分析 (一)案例概况及劳动者主张权利案例分析 (二)用人单位主张权利案例分析 ...

本期目录索引一.竞业限制概念及适用范围二.同类业务认定三.如何确定经济补偿四.约定劳动关系存续期间给付经济补偿的法律效力五.解除或终止劳动合同时一次性支付经济补偿的法律效力六.未约定有效 ...

[案例] 皇太东系成都某光电公司员工,2015年4月14日晚,在上班途中发生本人不承担责任的交通事故身亡,经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤. 皇太东近亲属阿珂等4人向法院提起民事诉讼,要求肇事司 ...

遭遇工伤，劳动者能获得哪些赔偿