如何打赢人才争夺战？猎聘思维下的招聘管理实践（深度干货） / 开普饭

最近字节跳动"2个月再招1万人,员工总数将破10万"的消息惹得大家一阵惊叹. 有网友说,从招聘启事里,看到了字节的野心. 确实,招聘是一家企业里极为重要的事情. 人 ...

受疫情和政策影响,企业裁员,900万应届毕业生遭遇最冷就业季,找工作更难了. 但,不要以为市场上有充足的候选人,企业就不会有招聘上的困难. 招人从来不是一件容易的事. 一位名企HR在网上吐槽,一天被拒 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 脉脉上有一个帖子引发关注,一位求职者拿到了腾讯的Offer,结果两天后,被腾讯HR取消入职资格,原因竟然在于背调. HR给出的解释是,在做员工背调时,发现简历上面的入 ...

凉爽的秋季,空气中漂浮着水果成熟的香味.熙熙囔囔的市场上,金黄灿烂的橘子特别惹眼,各家老板们的吆喝声不绝于耳,有的说新鲜程度,有的则说明产地,还有的甚至爆料独家栽培技术.而在一家橘子成色别无二致的小摊 ...

在如今软件开发人员稀缺的年代,吸引人才成为一场战争. 上周参加一场沙龙活动,分享的数据显示:4月份以后,互联网行业人才供需指数(求职人才数/岗位空缺数)维持在1.86左右,也就是说,每不到两个求职者就 ...

作者: 张小峰华夏基石集团高级合伙人来源:管理之声--华夏基石读友会线上分享管理咨询业务或其他合作请加微信s13611264887 所谓游戏化管理,是指在非游戏的场景中使用游戏元素和游戏设计 ...

相关定义数字化: 解释一:Gartner公司的IT术语定义:信息数字化是模拟形式变成数字形式的过程,业务数字化是指利用数字化技术改变商业模式,并提供创造收入和价值的新机会. 解释二:全球数字化业务转 ...

晚间9点,一栋商务楼灯光明亮.这并不代表很多人都在加班,也可能是大楼正在保洁中,每晚10点固定关灯而已. 作者:HRoot研发部 01 那些多元包容的企业文化? 杨笠代言英特尔引发"性别对立 ...

近日,猎聘发出一份<2021中国职场女性洞察报告>,主要探讨职场女性主投岗位.受青睐的企业和地区以及中高端人才平均年薪等内容,引发了网友广泛的讨论. 猎聘最新统计数据显示,2021年上半年 ...

有传言称,人在大学有两件事基本都绕不开湖南老板,一个是打印店,另一个就是问卷调查.但相比打印店老板的湖南口音,大学生在朋友圈和微信群里花式求填表的"问卷星",则早已将自己湖南籍的身 ...

在知识经济时代,人才是一个城市发展的不竭动力. 在业绩为王时代,人才也是一个企业成功的致胜武器. 人才意识的觉醒,使多个城市参与到"人才争夺战"中,并使出浑身解数,纷纷展现抢夺人才 ...

猎聘进军初级人才市场今年4月,猎聘网站上将简历库划分为两个部分,一个是白领人才:另一个是精英人才.同时,推出了一个套餐服务:年费500元可无限量发布初级职位,可下载简历高达500份.猎聘推出的白领套 ...

人才工作的主体是企业,关键在企业,只有发挥企业主观能动性,人才工作才能顺势而为.有所作为.因此,组织部门在统筹推进人才工作时应做到有所为有所不为. 首先要厘清职能.在人才引进.培育.使用过程中要发挥企 ...

开价400万年薪挖一个汽车高管,互联网巨头来造车这么舍得花钱砸人?那些还在传统车企里上班的汽车人才们,听到消息是不是都蠢蠢欲动?别急,这里可有门道了. 看完这期视频,你就知道400万可不一定那么好挣. ...

如何打赢人才争夺战？猎聘思维下的招聘管理实践（深度干货）