入职时已超过退休年龄，但签了劳动合同，构成劳动关系吗？（高院再审）| 人力资源法律 / 开普饭

劳动者达到法定退休年龄继续工作的,实践中非常普遍.这类人群一旦与用人单位发生劳动争议,该如何处理?此类用工关系该如何定性? 案例一劳动者已领取养老金的双方建立劳务关系劳动者:工资低于最低标准,用 ...

本文作者:四川皓锦律师事务所黄俊锋在我国目前存在大量务工人员是已经超过退休年龄的人员,这些人员被某些公司招用工作但却没有购买社保. 当超龄工作人员与公司出现纠纷时,能否认定为劳动关系?对后续是否可以 ...

高尔吉于1949年3月4日出生,2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作,入职时已经超过法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,双方未签订书面劳动合同. 2017年12月2日11时许,高尔吉 ...

来源:法务之家(ID:law114-cpm-cn) 新闻事件: 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某.李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,仅供朋友圈分享! 陈阿妹,女,1965年10月17日出生,系广东某清洁公司员工,公司于2012年1月3日成立. 2015年10月17日,陈阿妹达到50周岁.2016年 ...

孙红姑,女,1965年6月5日出生. 2017年5月,孙红姑入职山东某鞋业公司,入职时已年满51岁,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险费,工资按月发放. 2018年12月3日19时10分许,孙红姑驾驶 ...

法律咨询 ☝ 引王诺丹于2012年9月17日入职某培训机构担任全职雅思英语老师,填写入职资料时,王诺丹在求职申请表中将婚育状态填写为已婚已育,并在员工基本情况登记表中虚构子女信息. 求职申请表中的声明 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

俗话儿说,人在职场漂,难免会被刀. 这不,最近就有小伙伴儿被刀了-- 说起打工人被刀的经历,那真的是, 职场很大,啥样儿的刀都有-- 去年曾推文提醒当心空白劳动合同的陷阱, 而今值此招聘旺季,入职前排 ...

来源:子非鱼说劳动法案号:(2020)京02民终6965号基本事实: 郭某于2018年4月25日入职甲公司,任电路工程师(高级). 郭某在入职甲公司时向甲公司填写.提交了员工入职登记表.入职声明书 ...

[案情概要] 2019年3月1日,"向钱进"(化名,下同)填写应聘登记表,婚姻状况栏填写为已婚.当月5日与"斯有理"公司(化名,下同)签订固定期限自2019年3 ...

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