入职时隐瞒跟多个前东家打官司,公司能解除吗?
相关推荐
-
劳动者拒绝端午节加班遭辞退,公司说综合工时制应服从,法院判了!| 劳动法行天下
李银辉于2005年7月11日入职祥辉公司.祥辉公司经批准,企业实行综合计算工时工作制.2018年6月16日祥辉公司张贴通知载明:因公司近期生产任务较多,客户急需产品,为了保证能够顺利完成订单,公司决定 ...
-
太险了!员工伪造病假记录被开除公司差点赔15万,二审神逆转!
陈圆圆于2000年10月30日入职买得龙公司.2017年1月1日双方签订无固定期限劳动合同,担任主管职务,月工资为税前4278元. 陈圆圆对公司的<员工手册>进行了签收,确认已收到并仔细阅 ...
-
员工不同意换部门不去新岗位,公司解雇的风险多大?
法律咨询 ☝ 引案号:(2020)渝民申768号 基本事实: 王某于2016年8月12日开始到某公司工作,双方于2017年8月12日续订劳动合同,合同记载劳动合同期限为2017年8月12日至2020年 ...
-
公司对员工调岗除具备合理性外,还要符合哪四个条件?
[裁判要点] 双方的争议焦点为:某家纺公司对汪某的调岗是否合理,公司应否向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金. 根据<中华人民共和国劳动合同法>第二十九条.第三十五条的规定,用人单位与劳动者应 ...
-
签订劳动合同后劳动者未如约入职时劳动合同的处理丨威科先行
威科先行劳动法库 今天 以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳 作者丨刘鱼芳 机构丨德恒律师事务所 法律分析 劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...
-
我中了“自愿离职”的烟雾弹,竟是入职时埋的雷……
俗话儿说,人在职场漂,难免会被刀. 这不,最近就有小伙伴儿被刀了-- 说起打工人被刀的经历,那真的是, 职场很大,啥样儿的刀都有-- 去年曾推文提醒当心空白劳动合同的陷阱, 而今值此招聘旺季,入职前排 ...
-
入职时谎称已育并虚构子女信息,公司能以不诚信解雇吗?
法律咨询 ☝ 引王诺丹于2012年9月17日入职某培训机构担任全职雅思英语老师,填写入职资料时,王诺丹在求职申请表中将婚育状态填写为已婚已育,并在员工基本情况登记表中虚构子女信息. 求职申请表中的声明 ...
-
高院:入职时超过退休年龄,不再属劳动关系主体范围(2021)
孙红姑,女,1965年6月5日出生. 2017年5月,孙红姑入职山东某鞋业公司,入职时已年满51岁,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险费,工资按月发放. 2018年12月3日19时10分许,孙红姑驾驶 ...
-
员工离职时的劳动纠纷,可能都是你给他办入职时自己挖的坑……
了解最及时,最专业的HR法规资讯 当社会对于企业用工规范要求越来越严苛,劳动仲裁部门的职能监督能力越来越深入时,身为HR经常能遇到两类问题,一是有关劳动纠纷的案例越来越多,二是劳动者的法律意识也越来越 ...
-
记录新同事入职时想法,送他们启程!
没想到时隔三个月又来到这个校园,上一次是来参加培训,这次是来参加新员工入职见面会. 还是站在这个位置拍照,我感觉在这个位置观看体育场是最佳位置,上有树枝叶低垂,下有红色的塑胶跑道和绿色的足球场,上次培 ...
-
入职时已超过退休年龄,但签了劳动合同,构成劳动关系吗?(高院再审)| 人力资源法律
何英姑于2014年入职东莞某玩具厂,入职时已经达到法定退休年龄,但未享受养老保险待遇.入职时公司与何英姑订立了书面劳动合同. 2018年5月,何英姑以公司拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同,并要求公司支 ...
-
最新判决:入职时已超过法定退休年龄,还能建立劳动关系吗?| 劳动法库
高尔吉于1949年3月4日出生,2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作,入职时已经超过法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,双方未签订书面劳动合同. 2017年12月2日11时许,高尔吉 ...
-
竞业限制协议在员工入职时签订还是离职时签订呢?| 海南人力资源法律
竞业限制协议在员工入职时签订还是离职时签订呢? 竞业限制协议,公司可以在员工入职时协商签订,也可以在员工离职时签订. 如果公司选择在入职时签订,如果公司有可能在员工离职时取消竞业限制(不想支付经济补偿 ...