超过法定退休年龄的人能否认定为劳动关系 / 开普饭

最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的<关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>几个重点问题的理解与适用关于达到法定退休年龄人员的用工认定关于达到法定退休年龄人员的用工认定问题,司法实 ...

作者:查悦社保APP 来源于搜狐号合法. 国务院<劳动合同法实施条例>第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止. 劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有 ...

2020-06-30 06:37 导读:超过法定退休年龄者与企业不能形成劳动关系 [裁判要旨] 1.用人单位和劳动者是否符合法律.法规规定的主体资格是双方之间是否形成劳动关系的充分条件原劳动和社会保 ...

□ 河北法制报记者刘帅近年来,随着社会经济水平的提高及人口老龄化问题的加剧,越来越多超过法定退休年龄的人员再次或继续就业.那么,劳动者超过法定退休年龄继续工作的,与用人单位之间能建立劳动关系吗?前 ...

超过法定退休年龄,还能认定为工伤吗?关于这个问题,不同情况结论是不同的. 根据劳动合同法实施条例的规定,超过法定退休年龄,劳动合同关系终止.所以,对于超过法定退休年龄的劳动者,部分法院是不确立劳动关系 ...

这几天小刘既伤心又愤怒 "我妈去世了." "人社局还拒绝受理工伤认定申请." 事情是这样的-- 2018年8月原告小刘的母亲刘某开始在第三人萍乡某营养餐厅上 ...

随着我国人口老龄化现象的出现,超过法定退休年龄人员再就业的现象也日渐增多,这部分人员再就业的矛盾也就愈发突出,其中包括因工作过程中受伤导致的损害赔偿问题.上期主要讨论了关于达到法定退休年龄就业者是否可 ...

作者:张计玉来源:人民法院报随着人口红利的逐渐衰退,企业开始感觉到无工可用,尤其是某些苦.累.脏的岗位,只能招用临近或者过了法定退休年龄人员.此时,当这类超过法定退休年龄人员发生工伤时,是否有资格 ...

随着人口红利的逐渐衰退,企业开始感觉到无工可用,尤其是某些苦.累.脏的岗位,只能招用临近或者过了法定退休年龄人员.此时,当这类超过法定退休年龄人员发生工伤时,是否有资格依据<工伤保险条例> ...

超过法定退休年龄的劳动关系认定 (一)聘用时未到达法定退休年龄,解除用工关系时达到或超过法定退休年龄 <劳动合同法>第四十四条第(二)款:"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的, ...

编辑:劳人社小编劳动者超过法定退休年龄的工伤认定案件案情要点 <工伤保险条例>对超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的,是否认定工伤的问题未作规定. 在实践中,对此问题一直存在争论,一 ...

超过法定退休年龄的人能否认定为劳动关系