超过法定退休年龄人员因工伤亡能否认定工伤？ / 开普饭

作者:蒋峰刘某2011年6月份入职南通某纺织有限公司,当时她已有56岁.南通某纺织有限公司与她签订过两次劳动合同.劳动合同至2013年2月6日止.2012年12月3日,她上晚班,时间段为:24时至次 ...

超龄劳动者发生伤亡事故可否认定为工伤 □ 张倩近日,沧州市中级人民法院审理了一起因用人单位不服人力资源和社会保障局作出的"超出法定退休年龄的劳动者被认定为工伤"而提起诉讼的上诉 ...

超过法定退休年龄,还能认定为工伤吗?关于这个问题,不同情况结论是不同的. 根据劳动合同法实施条例的规定,超过法定退休年龄,劳动合同关系终止.所以,对于超过法定退休年龄的劳动者,部分法院是不确立劳动关系 ...

关于工伤职工退休这些知识点很关键! 近日公布的"十四五"规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照"小步调整.弹性实施.分类推进.统筹兼顾"等原则,逐步延迟法 ...

随着我国人口老龄化现象的出现,超过法定退休年龄人员再就业的现象也日渐增多,这部分人员再就业的矛盾也就愈发突出,其中包括因工作过程中受伤导致的损害赔偿问题.上期主要讨论了关于达到法定退休年龄就业者是否可 ...

□ 河北法制报记者刘帅近年来,随着社会经济水平的提高及人口老龄化问题的加剧,越来越多超过法定退休年龄的人员再次或继续就业.那么,劳动者超过法定退休年龄继续工作的,与用人单位之间能建立劳动关系吗?前 ...

超过法定退休年龄的劳动关系认定 (一)聘用时未到达法定退休年龄,解除用工关系时达到或超过法定退休年龄 <劳动合同法>第四十四条第(二)款:"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的, ...

编辑:劳人社小编劳动者超过法定退休年龄的工伤认定案件案情要点 <工伤保险条例>对超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的,是否认定工伤的问题未作规定. 在实践中,对此问题一直存在争论,一 ...

本文作者:四川皓锦律师事务所黄俊锋在我国目前存在大量务工人员是已经超过退休年龄的人员,这些人员被某些公司招用工作但却没有购买社保. 当超龄工作人员与公司出现纠纷时,能否认定为劳动关系?对后续是否可以 ...

重点法条最高法院<关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)> 第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关 ...

达到法定退休年龄人员工作中发生安全事故能否认定与单位存在劳动关系四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终6265号上诉人(原审原告):王**,男,1956年4月1日出生 ...

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最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的<关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>几个重点问题的理解与适用关于达到法定退休年龄人员的用工认定关于达到法定退休年龄人员的用工认定问题,司法实 ...

超过法定退休年龄人员因工伤亡能否认定工伤？