法院如何认定存在劳动关系？ / 开普饭

劳动者与用人单位进行劳务活动之前,都会签订相应的用工合同.有的是劳动合同,有的是劳务合同,这都是一种协议,是受法律保护的,当劳动者的权益受到侵害时,它们都能发挥应有的效力,那么它们到底有何不同呢? 李 ...

上期推送了平等自愿原则对劳动用工的影响法律规定篇,本期从实践的角度看平等自愿原则对劳动用工的影响. 本期目录索引一. 平等自愿在实践中的应用 (一) 法院能否判令双方签订劳动合同 (二) 未经平等协 ...

● 同学们,开学啦! ● ● 同学们,开学啦! ● 干果铺不想上社保, 是不是应该签"劳务协议"? 听说,与员工签署劳务协议而不是劳动合同,就可以把员工从劳动关系统统转变为&qu ...

2019年6月,王某应聘入职某运输公司,任职货物运输大车司机. 2020年2月23日,运输公司与王某签订<司机雇佣合同>,具体内容为:"......四.王某同意根据运输公司工作需 ...

劳动合同像一把法律"保护锁"保障双方利益,约束双方行为,但是双方未签订劳动合同也可以认定成立劳动关系? 我们一起来看一个案例! 事件回放张某2015年5月进入某快递公司从事货物搬 ...

本文作者:四川皓锦律师事务所黄俊锋在我国目前存在大量务工人员是已经超过退休年龄的人员,这些人员被某些公司招用工作但却没有购买社保. 当超龄工作人员与公司出现纠纷时,能否认定为劳动关系?对后续是否可以 ...

前三期解析了工伤认定中不以存在劳动关系为前提的认定情形,本期开始解析正常情况下的工伤认定,今天推送的是关于工伤认定中的劳动关系确认问题. 本期目录索引一.人社局有确认劳动关系的职权二.<非全 ...

来源:东合劳动法在线作者:郝云峰张宝梁 [摘要] 虽然用人单位与劳动者已经订立了劳务合同,但劳资双方关系符合劳动关系认定标准的,仍会被认定为劳动关系. [类别/关键词] 劳动争议/劳动合同纠纷/劳 ...

我们对夸夸其谈毫无兴趣,只专注"有用"的实务分享新书推荐中国法制出版社刚出版新书<公司印章疑难案例裁判规则解读><公司法裁判规则解读><公司诉讼2 ...

识法堂愿每篇文章,于你,有所收获.普及法律知识,助你我成长. 33篇原创内容公众号 Q:认定事实劳动关系的标准有哪些? A:从目前实际来看,事实劳动关系形成原因比较复杂,主要包括以下几类: 第一, ...

法律咨询 ☝ 引瑛姑,女,1957年6月7日出生,农村居民.自2016年4月10日起进入浙江某塑胶公司从事模具制造和加工工作,入职时已超过法定退休年龄. 2016年11月5日17时30分许,瑛姑在下班 ...

Q未签订劳动合同能用微信聊天记录确认劳动关系吗?事件回顾江苏句容一对中年夫妻应聘某包装设计公司做纸箱,工作3个月,老板不仅未与他俩签订劳动合同,未缴纳社保,也不支付工资.夫妻俩申请了劳动仲裁,但由于 ...

法院如何认定存在劳动关系？