最高法：劳动关系用工与民事雇佣用工有什么不同？ / 开普饭

上期已经推送了和谐原则对劳动用工的影响,但未涉及解除劳动合同,本期主要解析的是和谐原则对解除劳动合同的影响. 本期目录索引一.职工主张未签订劳动合同经济补偿,法院支持入职至产假届满日的解除劳动合同经 ...

[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

民商法宝专注民商办案实务技巧,发布司法解释指导案例,详细解析疑难司法案例,总结类案裁判规则要旨公众号来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用&g ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

2021-08-23 09:44·天津二中院来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版转自:法务之家特别提 ...

劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶ 第一个层面,用工的人格从属性.其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.其从事何种劳动.运 ...

最高法民一庭:如何区别劳动关系中的"用工"与民事雇佣中的"用工"? 2021-08-23 09:44·天津二中院来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最 ...

最高人民法院经研究,答复如下:郭荣林与科力源公司并无身份上的从属和依附关系,不受科力源公司各项劳动规章制度的制约,也不享有科力源公司的劳动保护.福利和社会保险等待遇.科力源公司没有就钢棚修复工程与郭荣 ...

最高法：劳动关系用工与民事雇佣用工有什么不同？