最高院民一庭：劳动关系用工与民事雇佣用工有什么不同？(2021.7) / 开普饭

[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...

上期已经推送了和谐原则对劳动用工的影响,但未涉及解除劳动合同,本期主要解析的是和谐原则对解除劳动合同的影响. 本期目录索引一.职工主张未签订劳动合同经济补偿,法院支持入职至产假届满日的解除劳动合同经 ...

来源/ 人民司法2021年第7期最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的<关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>几个重点问题的理解与适用关于达到法定退休年龄人员的用工认定关于达到法定 ...

来源丨人民司法2021年第7期声明 | 本文仅供交流学习,版权归原作者所有,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知删除. 最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的& ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

本文仅供交流学习,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. 时长 01:00 ▲ 北京九稳律师事务所专家辅助人的意见属于证据种类的哪一种?电子数据作为证据时如何认定原件?今日推文, ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

本文仅供交流学习,若侵犯到您的权益,敬请告知删除. 编者注:最高人民法院民事审判第一庭编写的<民事审判实务问答>(法律出版社,2021年7月)一书中,就试用期问题涉及到的用人单位与劳动者口 ...

劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶ 第一个层面,用工的人格从属性.其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.其从事何种劳动.运 ...

最高院民一庭：劳动关系用工与民事雇佣用工有什么不同？(2021.7)